Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Organisations- und Personalmanagement für Kindertagesstätten.
- Unternehmen: Zentral im Kath. Gemeindezentrum Franziskaner in Schwäbisch Gmünd.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstauto, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Organisationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindertagesstätten und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Public Management oder vergleichbare Ausbildung, Interesse an Kindergartenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kreativen und engagierten Team.
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
Zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftigen Angehörigen).
Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Dienstauto zur beruflichen Nutzung.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Die Dienststelle ist zentral im Kath. Gemeindezentrum Franziskaner in Schwäbisch Gmünd.
Aufgaben:
- Organisations- und Personalmanagement.
- Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben, bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für alle Mitarbeitenden im Kita-Bereich.
- Beratung in Stör- und Konfliktfällen sowie die Führung von Personalgesprächen.
- Stärken und Weiterentwickeln der Kath. Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen.
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsführung, der Mitarbeitervertretung, den Kirchengemeinden und den Kommunen.
Voraussetzungen:
- Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B.A. – Public Management/LL.B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil.
- Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil.
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung).
- Bereitschaft zur Gremienarbeit.
Business Management Coordinator (M/W/D) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd
Als Kita-Manager:in im Kath. Gemeindezentrum Franziskaner in Schwäbisch Gmünd profitieren Sie von einem kreativen und engagierten Team sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kindertagesstätten beizutragen, während Sie in einer unterstützenden und familienfreundlichen Umgebung arbeiten.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Management Coordinator (M/W/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Organisationsentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Dienst! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir soziale Verantwortung und familienfreundliche Angebote sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Management Coordinator (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd vorbereitet
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Konfliktlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere das Kath. Gemeindezentrum Franziskaner und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur Teamdynamik sind immer gut!
