- eine vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich mobiles Arbeiten
- ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team zur Zusammenarbeit
- eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in EG 8
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle der angeschlossenen Kirchengemeinden
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen
- Erstellung von Kindergartenabrechnungen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- allgemeine Verwaltungsarbeiten
- eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, digitale Affinität und Bereitschaft, sich in unsere Software einzuarbeiten, idealerweise auch mit dem Buchhaltungsprogramm NewSystem
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- souveräne schriftliche Korrespondenz und Kommunikationsgeschick
- Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für das Finanzwesen, unbefristet 70%-100% in Schwäbisch Gmünd Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd
Als Kita-Manager:in im Kath. Gemeindezentrum Franziskaner in Schwäbisch Gmünd profitieren Sie von einem kreativen und engagierten Team sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kindertagesstätten beizutragen, während Sie in einer unterstützenden und familienfreundlichen Umgebung arbeiten.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd Recruiting-Team
