Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den traditionsreichen Knabenchor und gestalte musikalische Gottesdienste.
- Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Ulm mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gestaltungsspielraum und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Knabenchores und setze Akzente in der Kirchenmusik.
- Qualifikationen: Studium der katholischen Kirchenmusik und Erfahrung mit Knabenchören.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ulm sucht zum 01.10.2027 eine engagierte, fachlich und pädagogisch exzellent qualifizierte Persönlichkeit für die musikalische Leitung unseres traditionsreichen Knabenchores, der St. Georgs Chorknaben, sowie für den kirchenmusikalischen Dienst. Die Position ist als B-Kirchenmusikerstelle unbefristet in Vollzeit (100%) zu besetzen. Die Stelle teilt sich auf in 80% der Leitung der St. Georgs Chorknaben und 20% kirchenmusikalischen Dienst.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Leitung der St. Georgs Chorknaben (80%):
- Ganzheitliche musikalische Arbeit mit den Chorgruppen (Knaben- und Männerstimmen)
- Durchführung der regulären Chorproben (montags und freitags) sowie von Probenwochenenden
- Leitung und Koordination des Teams aus derzeit drei erfahrenen Stimmbildnern
- Aktive Nachwuchsgewinnung durch strategische Kooperationen mit Schulen und Kindergärten
- Organisation und Durchführung von Auftritten in Gottesdiensten und zu kirchlichen Festen mit Schwerpunkt in den katholischen Kirchengemeinden Ulms, von Konzerten und Konzertreisen sowie die Teilnahme an Chorfestivals, Chortreffen, internationalen Begegnungen
- Chormanagement und Budgetverantwortung sowie Öffentlichkeitsarbeit für den Chor
- Vernetzung des Chors innerhalb und außerhalb der kirchlichen Strukturen, insbesondere der Musikschule der Stadt Ulm und dem Stadtverband für Musik Ulm
- Kirchenmusikalischer Dienst (20%):
- Musikalische Gestaltung (insbesondere durch Orgelspiel) der regulären Sonntagsgottesdienste und liturgischen Feiern an den Hochfesten in der Kirchengemeinde St. Georg
- Leitung eines kirchenmusikalischen Ensembles der Kirchengemeinde St. Georg mit wöchentlicher Probenarbeit
- Flexibler und kollegialer Einsatz bei Gottesdiensten und Andachten in den weiteren Kirchen des Ulmer Stadtgebietes nach Absprache und im Rahmen des Beschäftigungsumfangs
- Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem pastoralen Team der Seelsorgeeinheit Ulm Mitte/Ost sowie fachlicher Austausch mit den anderen Kirchenmusikern der Gesamtkirchengemeinde zur Abstimmung gemeinsamer kirchenmusikalischer Dienste und Projekte
- Verantwortungsvoller Umgang mit der wertvollen historischen Orgelsubstanz in St. Georg (Walcker-Orgel von 1904) sowie den weiteren Tasteninstrumenten im zugewiesenen Dienstbereich
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung: eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) entsprechend der Qualifikation für eine B-Stelle inklusive Zusatzversorgung (ZVK) und den Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- Gestaltungsspielraum: die einzigartige Möglichkeit, die traditionsreiche Knabenchorarbeit mit einem klaren Schwerpunkt in die Zukunft zu führen und gleichzeitig Akzente in Ihrem kirchenmusikalischen Dienst zu setzen
- Einbindung Ihrer Arbeit in das kirchenmusikalische Gesamtkonzept in Ulm: regelmäßige Treffen mit den pastoral Verantwortlichen und Ihren Kollegen in Ulm zur Abstimmung eines gemeinsamen kirchenmusikalischen Programms für die katholische Kirche Ulm
Wir erwarten von Ihnen:
- Qualifikation: Studium der katholischen Kirchenmusik (B-Examen / Bachelor) oder ein vergleichbares Studium mit ausgeprägtem Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendchorleitung sowie fundierter Ausbildung im liturgischen Orgelspiel
- Fachkompetenz: nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Knabenchören
- Persönlichkeit: hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Identifikation: die Bereitschaft, den kirchlichen Auftrag auf Basis christlicher Grundwerte engagiert mitzutragen. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert.
- Flexibilität: Bereitschaft zu den kirchenmusiktypischen Arbeitszeiten, insbesondere für Proben am späten Nachmittag / Abend sowie für Dienste an Wochenenden, Feiertagen und während der Konzertreisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an Katholisches Verwaltungszentrum Ulm, Gesamtkirchengemeinde Ulm, z.Hd. Frau Carmen Graf, Olgastraße 137, 89073 Ulm, Mail: cgraf@kvz.drs.de. Die Bewerbungsfrist endet am 26.10.2026.
Chorleiter/in für die St. Georgs Chorknaben Ulm und Kirchenmusiker/in Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ulm
Das katholische Verwaltungszentrum Ulm bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben zu genießen. Mit unbefristeten Anstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und 30 Tagen Urlaub, alles in einem Umfeld, das die Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen in der Katholischen Kirche fördert.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Ulm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chorleiter/in für die St. Georgs Chorknaben Ulm und Kirchenmusiker/in erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Kath. Verwaltungszentrum Ulm bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chorleiter/in für die St. Georgs Chorknaben Ulm und Kirchenmusiker/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Kath. Verwaltungszentrum Ulm in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Kath. Verwaltungszentrum Ulm klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ulm vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Kath. Verwaltungszentrum Ulm gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Kath. Verwaltungszentrum Ulm besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
