Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines Kindes mit erhöhtem Betreuungsbedarf in einem freundlichen Team.
- Unternehmen: Kath. Kita St. Markus, Teil der Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Schorndorf.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kita St. Markus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Schorndorf. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für die Betreuung eines Kindes mit erhöhtem Betreuungsbedarfs. Der Beschäftigungsumfang beträgt 9,0 Stunden päd. Hilfe zzgl. 2,0 Std. Verfügungszeit zzgl. 6,0 Stunden begleitende Hilfe. Die Stelle ist zunächst befristet bis 28.02.2027.
Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
- Die Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Richtlinien der Diözese Rottenburg-Stuttgart gemäß AVO-DRS und gem. Bewilligungsbescheid vom Landratsamt.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Das bringen Sie mit:
- Pädagogische Qualifikation oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an individueller Förderung
- Fähigkeit, klare Strukturen zu geben und gleichzeitig flexibel zu reagieren
- Wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Sabine Rupp (Telefon 07151 97538-14, E-Mail: srupp@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Andrea Müller (E-Mail: Andrea.Mueller@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kita St. Markus gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/835 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Schüttelgrabenring 3 71332 Waiblingen
Eingliederungshilfe mit 43% in Teilzeit Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen
Die Kath. Kita St. Markus in Schorndorf bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und freundlichen Teams zu werden, das sich der individuellen Förderung von Kindern mit erhöhtem Betreuungsbedarf widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung nach den Richtlinien der Diözese Rottenburg-Stuttgart und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt. Profitieren Sie zudem von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, um Ihren Arbeitsweg stressfrei zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eingliederungshilfe mit 43% in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Eingliederungshilfe interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kath. Kita St. Markus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eingliederungshilfe mit 43% in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Geduld gezeigt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle Informationen auf einen Blick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Überlege dir, warum du gerne in der Eingliederungshilfe arbeiten möchtest und teile diese Motivation im Gespräch. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung und zum Team. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita St. Markus wirklich zu dir passt. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt.
✨Präsentiere dich professionell
Kleide dich angemessen und achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
