100% Päd. Fachkraft im Krippenbereich in Fellbach

100% Päd. Fachkraft im Krippenbereich in Fellbach

Fellbach Befristet 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe deine Ideen in unsere Kita ein.
  • Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Maria - ein Ort der Vielfalt und Gemeinschaft.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Kath. Kindergarten St. Maria - Fellbach sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Wir bieten eine 100% befristete Stelle als pädagogische Fachkraft im Krippenbereich zum nächstmöglichen Termin für die Dauer der Elternzeit.

Der Kath. Kindergarten Maria ist eine dreigruppige Einrichtung mit maximal 60 Kindern im VÖ-Betrieb für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Im Miteinander verschiedener Kulturen sind wir im Dorf zu Hause und im Stadtteil gut vernetzt. In unserem Alltag spielen Sprache und Bewegung eine wichtige Rolle. Großen Wert legen wir auf religionspädagogische Arbeit.

Das erwartet Sie:

  • Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl. 5 Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
  • Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unseren Kindergartenbeauftragten
  • Nahe und schnelle Entscheidungswege
  • Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
  • Vor- und Nachbereitungszeiten i.H.v. 25%
  • Ein angenehmes Betriebsklima
  • Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester
  • Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD

Das bringen Sie mit:

  • Engagierte und flexible Persönlichkeit mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder einem vergleichbaren Abschluss gem. § 7 KiTaG
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • Fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft
  • Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK ist wünschenswert

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für stressfreie und kostengünstige Wege.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sabine Rupp im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen (Telefon 07151 97538-14, E-Mail: srupp@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1150 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Schüttelgrabenring 3 71332 Waiblingen

https://kvz.drs.de/waiblingen

100% Päd. Fachkraft im Krippenbereich in Fellbach Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen

Der Kath. Kindergarten St. Raphael in Waiblingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und herzlichen Teams zu werden, das sich der individuellen Förderung von Kindern widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung nach den Richtlinien der Diözese Rottenburg-Stuttgart und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt. Genießen Sie zudem attraktive Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg stressfrei zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 100% Päd. Fachkraft im Krippenbereich in Fellbach erhalten könntest

✨Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

✨Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

✨Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100% Päd. Fachkraft im Krippenbereich in Fellbach mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Fachliche Kenntnisse in QM
Kenntnisse im Orientierungsplan
Soziale Kompetenz
Einsatzbereitschaft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

✨Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen.

✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.