Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Sprachentwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Katholischer Kindergarten St. Georg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder in ihrer sprachlichen und kulturellen Entwicklung unterstützt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung in der Sprachförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten St. Georg - Fellbach sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Wir fördern nicht nur die Neugierde und den Entdeckungsdrang der Kinder, sondern auch ihre sprachliche und kulturelle Entwicklung. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine Fachkraft Sprache, die unser Team tatkräftig unterstützt.
Das erwartet Sie:
- Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
- Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl. 5 Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
- Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unserem Kindergartenbeauftragten Pastoral
- Nahe und schnelle Entscheidungswege
- Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester. Wenn Sie Kinder unter 12 Jahre betreuen oder Angehörige pflegen, erhalten Sie bis zu drei zusätzliche Freistellungstage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD
Das bringen Sie mit:
- Eine Kolleg*in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
- Bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sprachförderung und idealerweise den Nachweis über eine MiKiG oder eine ähnliche Fortbildung
- Eine gute Zusammenarbeit im Team, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur
Ihre Aufgaben sind:
- Sie gestalten gemeinsam mit den Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf
- Sie setzen aktiv aktuelle Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis um
- Sie bilden sich im Bereich der Sprachförderung fort und geben Ihr Wissen an Ihre Kolleg:innen weiter
- Sie setzen pädagogische Sprachförderangebote entsprechend unserer Konzeption um
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Bei Fragen steht Ihnen Sabine Rupp (Telefon 07151 97538-14, E-Mail: srupp@kvz.drs.de) zur Verfügung. Für fachliche Fragen kontaktieren Sie Rossella Lombardi (Telefon: 0711-513982, E-Mail: Rossella.Lombardi@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Georg. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/868 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Schüttelgrabenring 3 71332 Waiblingen
Sprachförderkraft Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen
Der Kath. Kindergarten St. Raphael in Waiblingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und herzlichen Teams zu werden, das sich der individuellen Förderung von Kindern widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung nach den Richtlinien der Diözese Rottenburg-Stuttgart und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt. Genießen Sie zudem attraktive Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg stressfrei zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sprachförderkraft erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Kindergarten St. Georg in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Sprachförderung! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprachförderkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Sprachförderung? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Fähigkeiten in unserem Kindergarten einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer pädagogischen Arbeit begeistert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Georg und seine pädagogischen Konzepte aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sprachförderung und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du die Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Team fragen.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
