Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Kita-Team in der liebevollen Betreuung von Kindern.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Christkönig - ein Ort der Gemeinschaft und Wertschätzung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Qualifikation als Päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Kath. Kindergarten Christkönig - Backnang sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Backnang ist Trägerin der beiden Kindergärten Christkönig und St. Johannes. In den zwei- und dreigruppigen Einrichtungen gibt es VÖ-Betreuung und auch eine Ganztagesgruppe. Großen Wert legen wir auf eine liebevolle Betreuung der Kinder und auf ein wertschätzendes Miteinander mit Kolleg*innen und den Eltern unserer Kinder. Die religionspädagogische Arbeit sowie Fort- und Weiterbildung haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Das erwartet Sie:
- Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
- Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unserem Kindergartenbeauftragten
- Nahe und schnelle Entscheidungswege
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester. Wenn Sie Kinder unter 12 Jahren betreuen oder Angehörige pflegen, erhalten Sie bis zu drei zusätzliche Freistellungstage pro Kalenderjahr.
- Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD
Das bringen Sie mit:
- Eine flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit, die beide Kindergartenteams in Zeiten von Personalausfällen unterstützt.
- Sie behalten, gerade in Zeiten von Personalausfällen, die Ruhe und die Übersicht und es gelingt Ihnen, Kindern und Familien in diesen herausfordernden Phasen Sicherheit und Klarheit zu vermitteln.
- Eine Qualifikation als Päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG ist Voraussetzung für die Einstellung.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Team, mit der Leitung und Kooperationspartnern zusammen und kooperieren auf Augenhöhe und in enger Abstimmung.
- Sie integrieren interkulturelle Arbeit sowie Resilienzförderung ganzheitlich im Alltag und sind den Kindern ein sprachliches Vorbild.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Bei Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen, Sabine Rupp (Telefon 07151 97538-14, E-Mail: srupp@kvz.drs.de) zur Verfügung. Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Susanne Anger (E-Mail: Susanne.Anger@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Christkönig gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/825 an.
Vertretungskraft in Festanstellung mit 20% Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen
Der Kath. Kindergarten St. Raphael in Waiblingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und herzlichen Teams zu werden, das sich der individuellen Förderung von Kindern widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung nach den Richtlinien der Diözese Rottenburg-Stuttgart und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt. Genießen Sie zudem attraktive Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg stressfrei zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertretungskraft in Festanstellung mit 20% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertretungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kath. Gesamtkirchengemeinde Backnang und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Das ist wichtig für uns, um zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es persönlich:Wenn möglich, schreib eine persönliche Einleitung, die zeigt, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten Christkönig und die Kath. Gesamtkirchengemeinde Backnang aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen Ruhe bewahrst und Kindern sowie Familien Sicherheit gibst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest fragen, wie das Team mit Personalausfällen umgeht oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ansichten zur pädagogischen Arbeit.
