Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserem Kindergarten.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Georg - Teil einer lebendigen Gemeinschaft.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Georg! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Christus König Oeffingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Unser Kindergarten St. Georg ist eine zweigruppige Einrichtung mit maximal 44 Kindern im VÖ-Betrieb für Kinder im Alter von 2 – 6 Jahren. Im Miteinander verschiedener Kulturen sind wir im Dorf zu Hause und im Stadtteil Schmiden gut vernetzt. In unserem Alltag spielen Sprache und Bewegung eine wichtige Rolle. Großen Wert legen wir auf religionspädagogische Arbeit.
Das erwartet Sie:
- Das Aufgabengebiet umfasst, in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung, die Personalführung der Mitarbeiter/innen, die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des kath. Bildungs- und Qualitätsprofils, die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die Organisation und Verwaltung der Einrichtung, die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote, die Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit, sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
- Interne und externe Fort- und Weiterbildung plus 5 Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
- Qualifizierte Beratung und Begleitung durch die Fachberatung
- Nahe und schnelle Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
- Vergütung Anlehnung an den TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
- Vor- und Nachbereitungszeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: Hl. Abend und Silvester
- Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD
Das bringen Sie mit:
- Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur staatl. anerk. Erzieherin. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, Sicherheit in der Teamführung und - Entwicklung, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft.
- Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK ist wünschenswert.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Sabine Rupp (Telefon 07151 97538-14, E-Mail: srupp@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1212 an.
Jetzt online bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Ständig stellv. Leitung gesucht in Waiblingen Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen
Der Kath. Kindergarten St. Raphael in Waiblingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und herzlichen Teams zu werden, das sich der individuellen Förderung von Kindern widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung nach den Richtlinien der Diözese Rottenburg-Stuttgart und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt. Genießen Sie zudem attraktive Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg stressfrei zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ständig stellv. Leitung gesucht in Waiblingen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständig stellv. Leitung gesucht in Waiblingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
