pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Joseph

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Joseph

Haltern am See Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere neugierige Kinder in ihren ersten Lebensjahren.
  • Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Sixtus mit einem kompetenten Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und Möglichkeit eines JobRad.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vielfalt der Arbeit mit Kindern und erlebe echte Freude.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir bieten:

  • neugierige 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein kompetentes Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
  • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit eines JobRad
  • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus sind in der Tageseinrichtung für Kinder St. Joseph ist ab sofort eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden.

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
  • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln
  • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern
  • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
  • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Post, Mail oder vorab telefonisch. Auch geben wir gern nähere Informationen, wenn Sie anrufen.

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Joseph Arbeitgeber: Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Die katholische Kirchengemeinde St. Sixtus bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in der Kita St. Joseph eine erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Hier profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen sowie persönlichen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Betreuungsplätze für die Kinder unserer Mitarbeiter*innen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der frühkindlichen Bildung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Joseph erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, ruf einfach mal an. Frag nach, was sie suchen und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder jemanden kennen, der dort tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Joseph mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
Sozialpädagogische Ausbildung
Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung
Vermittlung christlicher Grundeinstellungen
Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern
Sozialkompetenz im Umgang mit Eltern
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder frühere Jobs – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Kita St. Joseph und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!

Bereite Beispiele vor, die deine Liebe zum Beruf und deine Sozialkompetenz verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast.

Teamarbeit betonen!

Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für neue Ideen und Herausforderungen bist.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Kita und das Team erfahren möchtest.