Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihren ersten Lebensjahren in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Sixtus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und JobRad-Möglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Vielfalt in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- neugierige 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein kompetentes Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines JobRad
- Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!
In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus sind in der Tageseinrichtung für Kinder St. Lambertus ab dem 01.08.2026 oder nächstmöglicher Zeitpunkt eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
- Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln
- Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See cordula.borgsmueller@st-sixtus.de zaun@bistum-muenster.de
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Lambertus Arbeitgeber: Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Die katholische Kirchengemeinde St. Sixtus bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in der Kita St. Lambertus eine erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Hier erwarten Sie nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein familiäres Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Kreativität in der Arbeit mit Kindern schätzt. Zudem profitieren Sie von einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder und der Möglichkeit eines JobRad, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Lambertus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Kita St. Lambertus zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du die Vielfalt in der Arbeit mit Kindern darstellen kannst. Vielleicht hast du Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du in die Kita einbringen möchtest – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Lambertus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Kita St. Lambertus arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kita St. Lambertus und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bereite Beispiele vor, die deine Liebe zum Beruf und deine Sozialkompetenz verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder im Team gearbeitet hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.
✨Teamgeist betonen!
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur aktiven Mitgestaltung beitragen möchtest. Überlege dir konkrete Ideen, wie du das Team unterstützen kannst. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
