Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere neugierige Kinder in ihren ersten Lebensjahren.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Sixtus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und JobRad-Möglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe Vielfalt in der Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir bieten:
- neugierige 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein kompetentes Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines JobRad
- Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!
In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus sind in der Tageseinrichtung für Kinder St. Andreas ab dem 01.08.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um Vollzeitstellen mit 39,0 Wochenstunden.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
- Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln
- Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See cordula.borgsmueller@st-sixtus.de, Tel. 02364 / 9236-601 zaun@bistum-muenster.de, Tel. 02364 / 9236-602
pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Andreas Arbeitgeber: Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Die katholische Kirchengemeinde St. Sixtus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die mit Neugier und Leidenschaft die Entwicklung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren begleiten möchten. Unser engagiertes Team fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch attraktive Sozialleistungen und einen Betreuungsplatz für die Kinder unserer Mitarbeiter*innen. In Haltern am See erwartet Sie eine wertschätzende Kultur, die Teamarbeit und Mitgestaltung großschreibt.
Kontaktdaten:
Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Andreas erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von der Einrichtung oder in der Region angeboten werden. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen direkten Eindruck von der Arbeitsweise und den Werten der Einrichtung gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien! Folge der Kirchengemeinde St. Sixtus auf Plattformen wie Facebook oder Instagram. Oft werden dort aktuelle Stellenangebote und Einblicke in den Arbeitsalltag geteilt, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und du die richtige Ansprechperson erreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Andreas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer pädagogischen Fachkraft, also zeig uns, was dich dazu qualifiziert und wie du die Kinder unterstützen kannst.
Teamgeist ist wichtig:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde St. Sixtus und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte und die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sozialkompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft für den Beruf und deine Eignung als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Neugierde
Da die Stelle mit neugierigen Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du auch deine eigene Neugierde zeigst. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und an der Entwicklung neuer Ideen zur Förderung ihrer Fähigkeiten zeigen.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Im Interview solltest du betonen, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
