Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Verwaltung für die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde mit einem engagierten Team in Marl.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Intensive Zusammenarbeit mit dem Pfarrer und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung und unterstütze die Gemeinde mit eigenverantwortlichem Handeln.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Verwaltungsreferenten (m/w/d) für die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl. Die Stelle ist unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.
Der Verband der Kath. Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen kümmert sich um die Finanz- und Vermögensverwaltung, die Personalverwaltung, das Bauwesen und die Liegenschaften der insgesamt 18 katholischen Kirchengemeinden.
Aufgabenprofil:
- Organisation und Koordination der verwaltungstechnischen Abläufe zwischen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern in der Kirchengemeinde
- Unterstützung der Kirchengemeinde durch Verwaltungshandeln vor Ort
- Entlastung des leitenden Pfarrers durch selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben in regelmäßiger Abstimmung mit dem Pfarrer und dem Leiter der Zentralrendantur
- Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Kirchenvorstandssitzungen und gegebenenfalls deren Ausschüssen
- Sorge für die Umsetzung von Beschlüssen des Kirchenvorstandes und seiner Ausschüsse in Abstimmung mit der Zentralrendantur
- Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen des Kirchenvorstandes gegenüber Behörden oder sonstigen Dritten
Personenprofil:
- Nachweis über die Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss des Angestelltenlehrganges/Verwaltungslehrganges II, einer kaufmännischen Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und analytisches Denken sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
- Kenntnisse im kirchlichen bzw. öffentlichen Dienst möglichst in den Bereichen Personal-, Finanz-, Bau- und Liegenschaftswesen sind wünschenswert
- Verständnis für christliche Werte
Wir bieten:
- eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO -vergl. TVöD-) inkl. Sozialleistungen
- die Eingruppierung erfolgt, je nach persönlicher Voraussetzung, bis zur Entgeltgruppe 9b KAVO
- eine betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing über JobRad
- ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet
- die Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine intensive und vertrauensvolle Kooperation mit dem leitenden Pfarrer, dem Kirchenvorstand und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Zentralrendantur
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail bis zum 30.06.2026 an die Zentralrendantur Dorsten & Lippe, Herr Matthias Vennemann, Annaberg 21, 45721 Haltern am See, Mail: Vennemann@bistum-muenster.de
Verwaltungsreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl bietet eine unbefristete Stelle als Verwaltungsreferent (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Hier erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld, das durch eine gute Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand und den Mitarbeitern der Zentralrendantur geprägt ist. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und weiteren Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Qualifikationen klar rüberbringen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsreferent interessierst und was dich motiviert, Teil unserer Kirchengemeinde zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar hervorhebst. Ob es um deine Ausbildung im Verwaltungsdienst oder deine Erfahrungen im kirchlichen Bereich geht – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide lange Absätze und setze auf klare Aussagen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe vorbereitet
✨Informiere dich über die Kirchengemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und aktuellen Herausforderungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Teamarbeit und Organisation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand oder zu den Herausforderungen in der Finanzverwaltung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
