Unser Kunde ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen in Vorarlberg mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Bodenständigkeit, langfristiges Denken und eine Kultur des Miteinanders prägen das Unternehmen. Gesucht wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert und weiterentwickelt und zugleich klar, verlässlich und unternehmerisch handelt. IHR WIRKUNGSKREIS
Direkt dem CFO unterstellt, führen und entwickeln Sie den HR-Bereich und sind vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte: Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der Führungskultur Bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personalplanung unter Berücksichtigung der Personalkosten Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung von Mitarbeitenden Beratung und Begleitung von Führungskräften, auch in Veränderungsprozessen Regelmäßige Präsenz in den Werken und aktiver Austausch mit den Mitarbeitenden vor Ort Förderung von Zusammenhalt, Identifikation und offener Kommunikation Verantwortung für professionelle, rechtssichere HR-Prozesse IHR PROFIL
mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion sowie nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht idealerweise Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld Stärke in Recruiting, Personalentwicklung und Führungskräfteberatung unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung WAS UNS BESONDERS WICHTIG IST
Sie überzeugen durch Integrität, Empathie, Verlässlichkeit und echtes Interesse an Menschen. Sie hören zu, geben Orientierung und sprechen auch schwierige Themen respektvoll und klar an. WAS SIE ERWARTET
Eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
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LEITUNG HUMAN RESOURCES in Bregenz Arbeitgeber: Kathan & Sepp GmbH
Die Kathan & Sepp GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Als Teil unseres Teams im malerischen Bregenzerwald haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der digitalen Transformation des Gastgewerbes einzubringen und aktiv an der Gestaltung eines unvergesslichen Gästeerlebnisses mitzuwirken.
