Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege älterer Menschen in Vorarlberg mit und entwickle regionale Lösungen.
- Unternehmen: Innovative Care Management-Organisation im Bregenzerwald und Kleinwalsertal.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Gemeinden.
- Weitere Informationen: 90% Beschäftigungsausmaß, Möglichkeit für Job-Sharing.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Netzwerks und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheit oder Sozialwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80550 - 98450 € pro Jahr.
Mit der neuen Care Management-Struktur wird die Betreuung und Pflege älterer Menschen in Vorarlberg regional weiterentwickelt. Für den Bregenzerwald und das Kleinwalsertal mit Bürostandort im Bregenzerwald suchen wir Menschen, die diesen Weg mitgestalten wollen. Im Mittelpunkt steht ein gut abgestimmtes Sorgenetz in der Region: Gemeinden, Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie weitere Partner sollen gut zusammenarbeiten, Bedarfe früh erkannt und Entwicklungen gemeinsam vorangebracht werden. Das Care Management übernimmt dabei eine koordinierende und steuernde Rolle.
DU ÜBERNIMMST FOLGENDE AUFGABEN
- Analyse regionaler Bedarfe und Entwicklungen in Betreuung und Pflege
- Entwickeln von Schwerpunkten und Maßnahmen gemeinsam mit Gemeinden und regionalen Partnern
- Vernetzung der Akteur:innen aus Betreuung, Pflege, Gesundheit und Verwaltung im regionalen Betreuungs- und Pflegenetz
- Aufbereiten von Themen und Entscheidungsgrundlagen für Region und Gemeinden
- enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Care Management des Landes und den anderen Care Regionen
- Mitwirken bei der fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Case Managements
- punktuelle Stellvertretung für das Care Management im Kleinwalsertal
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- abgeschlossenes Studium bzw. fundierte Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheit oder Sozialwesen bzw. in einem verwandten Bereich
- gutes Verständnis für Zusammenhänge im Sozial- und Gesundheitswesen
- Erfahrung in Projekt-, Prozess- oder Netzwerkarbeit
- Freude daran, unterschiedliche Menschen und Organisationen zusammenzubringen
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team
- Kommunikationsstärke und Sicherheit in der Moderation unterschiedlicher Interessen
- Fähigkeit, Entwicklungen und Daten einzuordnen und daraus nächste Schritte abzuleiten
- idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden und gute Kenntnisse der Region
WAS DICH ERWARTET
Eine neu aufgestellte Funktion mit viel Gestaltungsspielraum in einer Region, in der Zusammenarbeit bereits gelebt wird. Du arbeitest eng mit Gemeinden, Fachstellen und Partnerorganisationen im Bregenzerwald und Kleinwalsertal zusammen und bist Teil des landesweiten Care Management-Netzwerks.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS & JOB-SHARING
Die Stelle wird insgesamt im Ausmaß von 90 % besetzt. Möglich ist die Besetzung mit einer Person oder im Job-Sharing mit zwei Personen. Der Arbeitsort liegt im Bregenzerwald. Die Entlohnung erfolgt nach Kollektivvertrag (VSG-KV).
ANSPRECHPARTNER
Christoph Kathan
Telefon: 05572 / 890154 - 10
E-Mail: kathan@die-personalberater.at
CARE MANAGEMENT BREGENZERWALD-KLEINWALSERTAL in Dornbirn Arbeitgeber: Kathan & Sepp GmbH
Die Kathan & Sepp GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Als Teil unseres Teams im malerischen Bregenzerwald haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der digitalen Transformation des Gastgewerbes einzubringen und aktiv an der Gestaltung eines unvergesslichen Gästeerlebnisses mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CARE MANAGEMENT BREGENZERWALD-KLEINWALSERTAL in Dornbirn erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kathan & Sepp GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CARE MANAGEMENT BREGENZERWALD-KLEINWALSERTAL in Dornbirn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kathan & Sepp GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kathan & Sepp GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kathan & Sepp GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
