Unser Kunde ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen in Vorarlberg mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Bodenständigkeit, langfristiges Denken und eine Kultur des Miteinanders prägen das Unternehmen. Gesucht wird eine erfahrene
HR-Führungspersönlichkeit , die Menschen begeistert und weiterentwickelt und zugleich klar, verlässlich und unternehmerisch handelt.
IHR WIRKUNGSKREIS Direkt dem CFO unterstellt, führen und entwickeln Sie den HR-Bereich und sind vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte:
Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der Führungskultur
Bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personalplanung unter Berücksichtigung der Personalkosten
Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung von Mitarbeitenden
Beratung und Begleitung von Führungskräften, auch in Veränderungsprozessen
Regelmäßige Präsenz in den Werken und aktiver Austausch mit den Mitarbeitenden vor Ort
Förderung von Zusammenhalt, Identifikation und offener Kommunikation
Verantwortung für professionelle, rechtssichere HR-Prozesse
IHR PROFIL
mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion sowie nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
idealerweise Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld
Stärke in Recruiting, Personalentwicklung und Führungskräfteberatung
unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung
WAS UNS BESONDERS WICHTIG IST Sie überzeugen durch
Integrität, Empathie, Verlässlichkeit und echtes Interesse an Menschen . Sie hören zu, geben Orientierung und sprechen auch schwierige Themen respektvoll und klar an.
WAS SIE ERWARTET Eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
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LEITUNG HUMAN RESOURCES in Dornbirn Arbeitgeber: Kathan & Sepp GmbH
Die Kathan & Sepp GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Als Teil unseres Teams im malerischen Bregenzerwald haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der digitalen Transformation des Gastgewerbes einzubringen und aktiv an der Gestaltung eines unvergesslichen Gästeerlebnisses mitzuwirken.
