Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Vertriebsteam und setze Vertriebsziele aktiv um.
- Unternehmen: Einer der größten holzverarbeitenden Industriebetriebe in der Region.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Benefits und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Berichte an die Bereichsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft nachhaltiger Holzprodukte mit.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber zählt zu den größten holzverarbeitenden Industriebetrieben in der Region. Mittels Veredlung des wertvollen Rohstoffs zu nachhaltigen, modernen und zeitlosen Holzprodukten werden seit Jahrzehnten bedeutende Erfolge erzielt. Das kleine Vertriebsteam im Dreiländereck soll ausgebaut werden - möchtest du den Außendienst professionell verstärken und die ideale Ergänzung sein?
DEIN AUFGABENSPEKTRUM
- Verantwortung für die aktive Umsetzung der Vertriebsziele und den Ausbau des Produktbereichs SCHALUNG
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und des Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden
- strukturierte Markt- und Potentialanalyse in der Vertriebsregion
- strategische und operative Kundenplanung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
TOLL WÄRE, WENN DU MITBRINGST
- wünschenswert: etwas Vertriebserfahrung im B2B Umfeld
- vorteilhaft: Erfolge im Verkauf bautechnischer oder baunaher Erzeugnisse, evt. bereits aus dem Produktbereich SCHALUNG
- hilfreich: eine solide technische Ausbildung
- gute Deutsch und Englischkenntnisse
- kostenbewußtes Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Teamorientierung
- Belastbarkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität
WIR GARANTIEREN DIR
- einen sicheren Arbeitsplatz (Konzernhintergrund)
- sehr kurze Entscheidungswege - direkte Berichte an die Bereichsleitung SCHALUNG
- individuell verhandelbare Benefits
- Top-Dotierung
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
INFORMATION UND KONTAKT
Freue dich auf eine neue Herausforderung und erfahre mehr in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro!
ANSPRECHPARTNER
Mag. Helmut Sepp
Telefon: 05572 / 890154 - 20
E-Mail: sepp@die-personalberater.at
JUNIOR-SALES-MANAGER:IN - BAUBRANCHE Arbeitgeber: Kathan & Sepp GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten im Bereich der Immobilienberatung weiter auszubauen. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten ein unterstützendes Team, das Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
