Unser Auftraggeber zählt zu den größten holzverarbeitenden Industriebetrieben in der Region. Mittels Veredlung des wertvollen Rohstoffs zu nachhaltigen, modernen und zeitlosen Holzprodukten werden seit Jahrzehnten bedeutende Erfolge erzielt. Das kleine Vertriebsteam im Dreiländereck soll ausgebaut werden - möchtest du den Außendienst professionell verstärken und die ideale Ergänzung sein? DEIN AUFGABENSPEKTRUM Verantwortung für die aktive Umsetzung der Vertriebsziele und den Ausbau des Produktbereichs SCHALUNG Pflege bestehender Kundenbeziehungen und des Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden strukturierte Markt- und Potentialanalyse in der Vertriebsregion strategische und operative Kundenplanung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen TOLL WÄRE, WENN DU MITBRINGST wünschenswert: etwas Vertriebserfahrung im B2B Umfeld vorteilhaft: Erfolge im Verkauf bautechnischer oder baunaher Erzeugnisse, evt. bereits aus dem Produktbereich SCHALUNG hilfreich: eine solide technische Ausbildung gute Deutsch und Englischkenntnisse kostenbewußtes Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Teamorientierung Belastbarkeit,Reisebereitschaft und Flexibilität WIR GARANTIEREN DIR einen sicheren Arbeitsplatz (Konzernhintergrund) sehr kurze Entscheidungswege - direkte Berichte an die Bereichsleitung SCHALUNG individuell verhandelbare Benefits Top-Dotierung Firmen-PKW zur Privatnutzung INFORMATION UND KONTAKT Freue dich auf eine neue Herausforderung und erfahre mehr in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro! ANSPRECHPARTNER Mag. Helmut Sepp Telefon: 05572 / 890154 - 20 E-Mail: sepp@die-personalberater.at #J-18808-Ljbffr
JUNIOR-SALES-MANAGER:IN - BAUBRANCHE Arbeitgeber: KATHAN & SEPP GMBH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten im Bereich der Immobilienberatung weiter auszubauen. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten ein unterstützendes Team, das Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
