Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Luft- und Klimatechnik eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für energieeffiziente Energietechniklösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starte 2025 in eine neue berufliche Zukunft mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Luft- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist auf innovative Energietechniklösungen spezialisiert, einschließlich Luft- und Klimatechnik sowie Sanitär- und Heizungstechnik. Das Unternehmen bietet vorrangig maßgeschneiderte Gesamtlösungen für Industrie und Gewerbe an - von der Beratung über die Konstruktion bis hin zur Dokumentation und Nachbetreuung. Ein besonderer Fokus liegt auf energieeffizienten und zukunftsorientierten Technologien.
IHRE ZENTRALEN AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Luft- und Klimatechnik für Industrie und Gewerbe - Sie übernehmen direkt vom Verkauf, organisieren und begleiten bis zur Übergabe an den Kunden
- Teilnahme an Bau- und Koordinationsbesprechungen zur Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- Laufende Planungs- und Koordinationsaufgaben
- Technische Unterstützung sowie fachliche Betreuung der Monteure vor Ort
- Sicherstellung einer effizienten Arbeitsvorbereitung
- Effektives Kostenmanagement während der gesamten Projektumsetzung
- Abrechnung des Projektes mit der Kalkulationsabteilung
IHRE KOMPETENZEN
- Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Luft- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement bzw. können bereits Erfolge in der Projektabwicklung im Bau- oder Baunebengewerbe verweisen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig wie ein selbstständiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil.
INFORMATIONEN UND KONTAKT
Helmut Sepp - 0650 5890002 - und Lea Huber freuen sich auf einen ersten persönlichen Kontakt. Starten Sie 2025 in eine neue berufliche Zukunft!
ANSPRECHPARTNER
Mag. Helmut Sepp
Telefon: 05572 / 890154 - 20
E-Mail: sepp@die-personalberater.at
PROJEKTLEITER:IN Arbeitgeber: KATHAN & SEPP GMBH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Energietechniklösungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig auf energieeffiziente Technologien setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, in ihrer Rolle als Projektleiter:in zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Branche zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER:IN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Luft- und Klimatechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:innen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für energieeffiziente Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER:IN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHAN & SEPP GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Luft- und Klimatechnik vertraut. Informiere dich über innovative Energietechniklösungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Bedeutung für Industrie und Gewerbe. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du erfolgreich Kostenmanagement betrieben und Projekte effizient geleitet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten gefördert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
