Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Ortszentrum durch Netzwerkaufbau und erfolgreiche Projektumsetzung.
- Unternehmen: Dynamisches Umfeld in Lustenau mit starker Wirtschaftsstruktur.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Kontakte zu Entscheidungsträger:innen und klare Ziele.
- Weitere Informationen: Ideale Position für kreative Köpfe mit Umsetzungsstärke und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Ortszentrums und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Standortentwicklung und ein starkes lokales Netzwerk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 58000 € pro Jahr.
Lustenau verfügt über eine starke Wirtschaftsstruktur und ein aktives Ortszentrum. Um dessen Entwicklung gezielt weiter voranzutreiben, wird eine vernetzte Persönlichkeit gesucht, die Unternehmen und Partner:innen gewinnt und Projekte erfolgreich umsetzt.
DER VERANTWORTUNGSBEREICH
- die gezielte Nutzung bestehender Netzwerke
- die Gewinnung von Investor:innen, Handels- und Gastronomiebetrieben für das Ortszentrum
- die Akquise von Sponsoringpartner:innen für Veranstaltungen und Projekte
- Potenziale zu erkennen und Leerstände nachhaltig zu reduzieren
- enge Zusammenarbeit mit Vertreter:innen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung
IHR KOMPETENZPROFIL
- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Standortentwicklung, Wirtschaftsförderung, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Umfeld
- bestehendes Netzwerk in der lokalen Wirtschaft und fundierte Branchenkenntnisse in den Bereichen Handel, Gewerbe, Bau oder Immobilien
- idealerweise ein enger Bezug zu Lustenau und seinem wirtschaftlichen Umfeld
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und der Umsetzung von Projekten
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
INFORMATION UND KONTAKTE
eine Funktion mit hoher Eigenverantwortung, direktem Austausch mit relevanten Entscheidungsträger:innen und klar messbaren Zielen. Gerne informieren wir Sie vertraulich über Details und Rahmenbedingungen.
ZENTRUMSMANAGER:IN, mit Netzwerk und Umsetzungskraft Arbeitgeber: KATHAN & SEPP GMBH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten im Bereich der Immobilienberatung weiter auszubauen. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten ein unterstützendes Team, das Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von KATHAN & SEPP GMBH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei KATHAN & SEPP GMBH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für KATHAN & SEPP GMBH interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt KATHAN & SEPP GMBH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um KATHAN & SEPP GMBH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt KATHAN & SEPP GMBH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei KATHAN & SEPP GMBH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHAN & SEPP GMBH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für KATHAN & SEPP GMBH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für KATHAN & SEPP GMBH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
