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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für alle administrativen Aufgaben im Personalbereich und Pflege der Personaldaten.
- Arbeitgeber: Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands mit über 85.000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Teamaktivitäten, Jobticket-Zuschuss und Einkaufsrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer familiären Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein vielseitiges Aufgabenspektrum warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands. In 18 Krankenhäusern versorgen mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen jährlich über 85.000 stationäre Patient:innen auf medizinischem Höchstniveau – im Bereich der Grund- und Regelversorgung ebenso wie in ausgewiesenen hochspezialisierten Zentren. Gemeinsam sind wir dabei ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle der Patient:innen. Das geht nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für die Durchführung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich
- Pflege der Personaldaten in der HR-Datenbank
- Verwaltung der Ein- und Austrittsprozesse von Mitarbeiter:innen
- Bearbeitung von Anfragen und Problemen der Mitarbeiter:innen in Bezug auf Personalangelegenheiten
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Weiterentwicklung der HR-Software (Loga)
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen des Gesundheitswesens
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Loga3 Kenntnisse
- Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Zusätzliche Informationen
- Unbefristete Festanstellung
- Kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiter:innenfeste
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Zuschuss zum Jobticket
- Einkaufsrabatte für Reisen, Mode und Freizeit
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Katharina-Kasper GGmbH
Kontaktperson:
Katharina-Kasper GGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Artemed Klinikgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patient:innenversorgung zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen zu nennen, insbesondere im Gesundheitswesen. Dies zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst und dich in der Branche auskennst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung. Da du in einem kollegialen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und wie du auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingehst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Kenntnisse in Loga3 hast, stelle sicher, dass du diese während des Gesprächs hervorhebst. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten und deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Artemed Klinikgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner Ausbildung und Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Gesundheitssektor, und deine Kenntnisse in der HR-Software Loga.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina-Kasper GGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Gesundheitssektor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Loga3 auffrischen
Da Kenntnisse in der HR-Software Loga3 gefordert sind, solltest du dich mit den Funktionen und Möglichkeiten dieser Software vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und ein kollegiales Arbeitsklima. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamaktivitäten, der familiären Atmosphäre und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
