Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und dokumentiere ganzheitliche Pflege für Senioren in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege mit unbefristetem Vertrag.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium im Pflegebereich, Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unseren Einrichtungen der Seniorenhilfe in Rheinbrohl, Bad Hönningen, Andernach oder Horbach (Westerwald).
- Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterevents
Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege, aber auch Berufseinsteiger sind uns willkommen!
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Katharina Kasper Gruppe GmbH
Als Arbeitgeber in der Seniorenhilfe bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch eine tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Katharina Kasper Gruppe GmbH Recruiting-Team
