Pflegefachperson (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachperson (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit

Mülheim an der Ruhr Teilzeit 3496 - 4272 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Katharina Kasper Gruppe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Altenpflege mit ganzheitlicher, aktivierender Pflege.
  • Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber in der Seniorenhilfe mit einem starken Team.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pflege, Berufseinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3496 - 4272 € pro Monat.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unseren Einrichtungen der Seniorenhilfe in Rheinbrohl, Bad Hönningen, Andernach oder Horbach (Westerwald).

  • Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
  • Mitarbeiterevents

Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege.

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege.

Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege, aber auch Berufseinsteiger sind uns willkommen!

Pflegefachperson (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Katharina Kasper Gruppe GmbH

Als Arbeitgeber in der Seniorenhilfe bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch eine tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken.

Katharina Kasper Gruppe GmbH

Kontaktdaten:

Katharina Kasper Gruppe GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkenntnisse
Dokumentation
Aktivierende Pflege
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Gesundheitsförderung