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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und Angehörigen in der Palliativpflege.
- Arbeitgeber: Das Katharina Kasper Hospiz ist ein führender Arbeitgeber in der Palliativpflege.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Zeiten und arbeite in einem empathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Palliative Care sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Katharina Kasper Hospiz ist ein wichtiger Arbeitgeber im Bereich der Palliativpflege. Als Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns, werden Sie Teil eines erfahrenen Teams sein, das sich auf die individuelle palliativmedizinische Pflege, Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen und deren Angehörigen konzentriert.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Schmerz- und Symptomkontrolle
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
- Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Wir erwarten, dass Sie eine Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachmann / PFK (m/w/d) nachweisen können. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Palliative Care gesammelt. Unser Team unterstützt Sie gerne dabei, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Palliative Care zu erweitern.
Professionelle Betreuung von Patienten und deren Angehörigen Arbeitgeber: Katharina Kasper Hospiz GmbH
Kontaktperson:
Katharina Kasper Hospiz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professionelle Betreuung von Patienten und deren Angehörigen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Palliativpflege beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Katharina Kasper Hospizes. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Palliativpflege vor, insbesondere zu Schmerz- und Symptomkontrolle. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Ansätze, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Entwicklungen in der Palliativpflege zu informieren. Teile relevante Artikel oder Beiträge, um dein Engagement für das Thema zu zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professionelle Betreuung von Patienten und deren Angehörigen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Palliativpflege und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des Teams im Katharina Kasper Hospiz werden möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Kenntnisse in der Palliative Care.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper Hospiz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Palliativpflege und wie du mit emotionalen Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Hospiz stark teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die Unterstützung im Team sind.
✨Informiere dich über das Hospiz
Mache dich mit den Werten und der Philosophie des Katharina Kasper Hospizes vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
