Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren mit individuellen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Modernes Alten- und Pflegeheim mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43472 - 53132 € pro Jahr.
Das Haus Salus in Grefrath-Mülhausen ist ein modernes Alten- und Pflegeheim, das sich durch hohen Wohnkomfort und individuelle Betreuung auszeichnet. Unser engagiertes, multiprofessionelles Team sorgt rund um die Uhr für das Wohl unserer Bewohner*innen. Wir bieten eine umfassende Betreuung, die von vollstationärer Pflege über Kurzzeitpflege bis hin zu vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangeboten reicht, um den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht zu werden.
Wir bieten Ihnen:
- Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 4.305,40 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen)
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte
- Einsatz ergonomischer Hilfsmittel wie z. B. Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle
- Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleitung (m/w/d). Die Kosten werden vom Träger übernommen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % arbeiten Sie in Schichten von 6:00 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 20:30 Uhr. Die Arbeitswoche umfasst 5,5 Tage, wobei Sie jedes zweite Wochenende Dienst haben und das jeweils darauffolgende Wochenende frei ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung gehören Lebenslauf und Berufsurkunde. Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger, Pflegefachkraft - Seniorenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus
Die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Standorte in Aachen, Gangelt, Krefeld, Mönchengladbach und Viersen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.
Kontaktdaten:
Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger, Pflegefachkraft - Seniorenhilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katharina Kasper ViaSalus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katharina Kasper ViaSalus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katharina Kasper ViaSalus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger, Pflegefachkraft - Seniorenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katharina Kasper ViaSalus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katharina Kasper ViaSalus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katharina Kasper ViaSalus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
