Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und begleite Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.
- Unternehmen: Alexianer START GmbH, ein engagierter Bildungsträger in Münster.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung in einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und ermögliche echte Teilhabe für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbar und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort & Arbeitszeit: Münster, Voll/Teilzeit
Die Alexianer START GmbH in Münster fördert und begleitet als zertifizierte Bildungsträgerin seit über 30 Jahren Menschen mit Behinderungen oder besonderen Vermittlungshemmnissen auf ihrem Weg ins oder zurück ins Arbeitsleben. Wir fördern Menschen individuell, begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Inklusion ist kein fertiges Konzept – sie lebt vom täglichen Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln. Genau diesen Weg gehen wir in all unseren Unternehmensbereichen – gemeinsam mit den Menschen, die wir begleiten. Werden Sie Teil eines besonderen Arbeitsfeldes und bringen Sie Ihre Stärken in einem Umfeld ein, das echte Teilhabe ermöglicht. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Alexianer START GmbH am Standort Münster‑Amelsbüren.
Für unsere Förderbereiche suchen wir engagierte Kolleg*innen als Gruppenleitung sowie für die 1:1‑Begleitung – Menschen, die mit Herz, Fachlichkeit und Teamgeist arbeiten. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben:
- Personenzentrierte Planung und Begleitung der Arbeitsprozesse im Rahmen der beruflichen Rehabilitation sowie intensive Förderung der persönlichen Kompetenzen der Teilnehmenden
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der aktiven Selbstbestimmung
- Übernahme und Begleitung von Pflegemaßnahmen bei Menschen mit schwerstmehrfach Behinderung
- Zuverlässige Dokumentation der Teilhabe- und Förderplanung entsprechend den gesetzlichen Anforderungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, gFAB, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team
- Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Bike
Kontakt: Lena Fischer Recruiting
Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich und/oder 1:1 Begleitung Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus
Die Alexianer IT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen zeigt. Mit einem respektvollen und menschlichen Arbeitsumfeld, das auf christlichen Werten basiert, sowie zahlreichen Benefits wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge, sorgt das Unternehmen dafür, dass jede*r Mitarbeiter*in einen sinnvollen Beitrag leistet und sich in einem unterstützenden Team entfalten kann.
Kontaktdaten:
Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich und/oder 1:1 Begleitung erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Katharina Kasper ViaSalus, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich und/oder 1:1 Begleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Katharina Kasper ViaSalus passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Katharina Kasper ViaSalus gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Katharina Kasper ViaSalus.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
