Hebamme (m/w/d)

Hebamme (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung werdender Mütter und Unterstützung während der Geburt.
  • Unternehmen: Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und erlebe erfüllende Momente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kreißsaal eine Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 60%). Wir freuen uns auf Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften, die ihre Expertise in unser kompetentes und herzliches Team einbringen möchten.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung werdender Mütter während der Schwangerschaft
  • Begleitung und Unterstützung während der Geburt
  • Nachsorge für Mutter und Neugeborenes im Wochenbett
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit ärztlichen und pflegerischen Fachpersonal

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d)
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst

Wir bieten:

  • Beckenendlagen spontan
  • Zwillinge spontan
  • Spontangeburt nach Kaiserschnitt
  • „Walking PDA“
  • Viele interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Dienstplangestaltung
  • Auf Wunsch kann ein Dienstfahrrad geleast werden
  • Freiberufliche Tätigkeit möglich
  • Gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Präventionssport)
  • Angeschlossene Kinderklinik mit Kinderintensivstation
  • Perinatalzentrum Level 2

Weitere Auskünfte:

Saskia Mathee
Assistentin der Pflegedirektion
Tel.: 02402/

Hebamme (m/w/d) Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus

Die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Standorte in Aachen, Gangelt, Krefeld, Mönchengladbach und Viersen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.

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Kontaktdaten:

Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hebamme (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katharina Kasper ViaSalus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katharina Kasper ViaSalus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katharina Kasper ViaSalus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hebamme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuung werdender Mütter
Beratung während der Schwangerschaft
Unterstützung während der Geburt
Nachsorge für Mutter und Neugeborenes
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katharina Kasper ViaSalus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katharina Kasper ViaSalus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katharina Kasper ViaSalus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.