Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Fahrdienst-Team für sichere Transporte.
- Unternehmen: Teil der Katharina-Kasper-Gruppe, engagiert im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Bike Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freiraum für Ideen und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Fahrdienst und mache einen Unterschied für Klienten und Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Mietwagenverkehr und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Leitung Fahrdienst (m/w/d)
- DGKK Grund und Bau Gmb H
- Gangelt
- Vollzeit
Die DGKK Grund & Bau Gmb H ist Teil der Katharina-Kasper-Gruppe, deren Hauptgesellschafter die Alexianer Gmb H mit Sitz in Münster ist.
Für den Aufbau eines neuen Fahrdienstes suchen wir eine motivierte Leitung, die bereits Erfahrung im Mietwagenverkehr hat.
Ziel ist es, mit dem Fahrdienst die hauseigenen Klienten, Bewohner, Werkstattbeschäftigten, Patienten und Besucher der Tagespflege sowie externe Fahrgäste sicher und mit hoher Kundenzufriedenheit zu transportieren
- Unterstützen Sie ab sofort unser Team als
- Leitung/ Betriebsleitung (m/w/d) im Fahrdienst in
- Vollzeit (100%) am
Standort Gangelt mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Expertise.
- Ihr Gestaltungsraum
- Führung und Weiterentwicklung des Fahrdienst-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Planung und Steuerung von Touren, Personaleinsätzen und Fahrzeugverfügbarkeit
- Betreuung und Verhandlung mit Auftraggebern und Partnern (z. B. Krankenkassen, LVR)
- Optimierung von Betriebsabläufen sowie Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Fahrdienstes (Kostenkontrolle, Budget, Angebote und Rechnungen)
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Beschwerde- und Kundenmanagement
- Die perfekte Ergänzung für unser Team
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich
- Berufserfahrung im Krankenfahrtengewerbe oder einem verwandten Bereich
- erfolgreich abgelegte Fachkundeprüfung für den Taxi- und Mietwagenverkehr
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Personenbeförderungsrecht und der BOKraft, sind unerlässlich.
- Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Dienstleistungsbereitschaft, Eigenverantwortung, Einsatzberechtigung und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Vorteile bei uns
- Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten.
- Zusätzliche Benefits: Bike Leasing, tolle Angebote von unserem betrieblichen
- Gesundheitsmanagement (www. gesundes-wir. de) und attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits.
Die Alexianer Aachen Gmb H mit Sitz in Aachen und die Katharina Kasper Via Nobis Gmb H mit Sitz in Gangelt sind anerkannte Träger zahlreicher Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen.
Beide Gesellschaften bilden gemeinsam die Alexianer-Region Aachen/Via Nobis.
Mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich aus Überzeugung für Benachteiligte in unserer Gesellschaft.
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Leitung Fahrdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus
Die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Standorte in Aachen, Gangelt, Krefeld, Mönchengladbach und Viersen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.
Kontaktdaten:
Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Fahrdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Katharina Kasper ViaSalus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fahrdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Katharina Kasper ViaSalus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Katharina Kasper ViaSalus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
