Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Digitalisierungsprojekten und Optimierung des Qualitätsmanagements.
- Unternehmen: Ludgerus-Kliniken Münster, Teil des Alexianer Verbunds.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Mitarbeiter Qualitäts- und Projektmanagement mwd
- 48153 Münster, Düesbergweg 124
- 48143 Münster, Loerstraße 23
- Unbefristet
- Kennziffer: LUD7880
Die Ludgerus-Kliniken Münster Gmb H gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das
Clemenshospital und die
Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule.
Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser.
Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement der Ludgerus-Kliniken Münster Gmb H (Clemenshospital und Raphaelsklinik)
- Ihre Aufgaben
- Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
- Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen
- Beratung und Unterstützung der Kliniken, Institute und Zentren in Fragen des Qualitäts- und Risikomanagements
- Analyse, Optimierung und Monitoring von Prozessen, Qualitätszielen und Verbesserungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Schadenmeldungen sowie Anliegen von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen, Schulungen, Befragungen und der Erstellung des Qualitätsberichts
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessoptimierung
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Umsetzungskompetenz
- IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
- B. durch "Hansefit"
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Möglichkeit des Fahrradleasings durch Business Bike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
- Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Für fachliche Fragen steht Ihnen Anna Stolze, Leitung Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement, gerne unter Tel. (0251) 976-5800 zur Verfügung.
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter www. clemenshospital. de
- Ludgerus-Kliniken Münster Gmb H
- Personalabteilung
- Düesbergweg 124
- 48153 Münster
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Qualitäts- und Projektmanagement mwd in Münster Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus
Die Alexianer IT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen zeigt. Mit einem respektvollen und menschlichen Arbeitsumfeld, das auf christlichen Werten basiert, sowie zahlreichen Benefits wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge, sorgt das Unternehmen dafür, dass jede*r Mitarbeiter*in einen sinnvollen Beitrag leistet und sich in einem unterstützenden Team entfalten kann.
Kontaktdaten:
Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Qualitäts- und Projektmanagement mwd in Münster erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Katharina Kasper ViaSalus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitäts- und Projektmanagement mwd in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Katharina Kasper ViaSalus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Katharina Kasper ViaSalus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
