Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete ambulante psychiatrische Pflege und unterstütze Patienten in ihrem häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Alexianer St. Hedwig Kliniken - innovatives Team in der psychiatrischen Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kinderbetreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen mit psychischen Erkrankungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung in Psychiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Alexianer St. Hedwig Kliniken Gmb H
- St. Hedwig Krankenhaus Berlin
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: SHK26/628
- St. Hedwig Krankenhaus
- Die
- Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin Gmb H betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in
- Berlin-Mitte und
- Berlin Treptow-Köpenick
. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten
- Alexianer-Gruppe
- Mehr als
2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant
- . Das medizinische Angebot umfasst
- 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken
- Einsatzstelle: Alexius Pflegedienst - Fachpflegedienst für ambulante psychiatrische Pflege
Durch den Alexius Pflegedienst wird Patienten mit psychischen Erkrankungen psychiatrische Pflege im häuslichen Umfeld angeboten.
Ein spezialisiertes Team aus Fachpflegekräften für Psychiatrie leistet in diesem Rahmen ambulante Unterstützung bei der Krisenintervention sowie zur Vermeidung oder Verkürzung stationärer Aufenthalte.
Dabei nutzen wir die Möglichkeiten der Vernetzung mit dem St.
Hedwig Krankenhaus um die Versorgung in größtmöglicher Beziehungskontinuität optimal auf die wechselnden Bedarfe der Betroffenen abstimmen zu können.
- Ihre Aufgaben
- Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege
- Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen
- Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege
- Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller
- Pflegeplanungen
- Lebenspraktische Hilfen
- Fachspezifische Klientengespräche
- Begleitung der Medikamenteneinnahme
- Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds
- Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen
- Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen
- Krisenintervention
- Telefonische Bereitschaftsdienste
- Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre oder vergleichbarer Abschluss)
- Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit
- Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung
- Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen
- Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings
- Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen
- Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet
- Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung - d. h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst(aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung)
- Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge (KZVK)
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (Kids Mobil)
- Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job)
- 30 Tage Urlaub
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen
- Ein vielfältiges und regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zudem Angebote betreffend, Sport, Jobrad, Corporate Benefits
- Bruttogehalt: 3.980,74 Euro - 4.648,82 Euro*
- Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.980,74 Euro (St. 2) bis 4.648,82 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %.
Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).
- Kontakt
- Andreas Gervink
- Bereichsleiter Psychiatrie Pflege
- 030/
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft für amb. psychiatrische Pflege Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus
Die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Standorte in Aachen, Gangelt, Krefeld, Mönchengladbach und Viersen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.
Kontaktdaten:
Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für amb. psychiatrische Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katharina Kasper ViaSalus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katharina Kasper ViaSalus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katharina Kasper ViaSalus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für amb. psychiatrische Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katharina Kasper ViaSalus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katharina Kasper ViaSalus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katharina Kasper ViaSalus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
