Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse für Patient/innen.
  • Unternehmen: Alexianer Krefeld GmbH – ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Pflege mit Herz und Perspektive – Ihre Chance bei den Alexianern in Krefeld. Bringen Sie Ihre pflegerische Fachkompetenz in ein vielseitiges und anspruchsvolles Umfeld ein, das somatische und psychiatrische Pflege miteinander verbindet. Bei den Alexianern in Krefeld erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, gelebtem Teamgeist und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – ganz gleich, ob Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition anstreben oder Ihre Stärken als engagierte Teamplayerin bzw. engagierter Teamplayer in der direkten Pflege einbringen möchten.

Ihr PLUS bei uns:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
  • Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000€, Einspringprämien über CrewLinQ (230–374€ pro Dienst)
  • Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung
  • Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
  • Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich
  • Flexible Arbeitsmodelle, 5-Tage-Woche & hohe Dienstplansicherheit
  • Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8€/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung

Ihre Kernaufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie der Patient/innen
  • Strukturierte Tagesplanung unter Einhaltung der Hygieneanforderungen und Bedürfnisse der Patient/innen
  • Sicherstellung und kontinuierliche Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Pflege
  • Durchführung medizinischer und therapeutischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
  • Planung, Organisation und sorgfältige Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
  • Aktive Einbindung, Beratung und Begleitung von Patient/innen sowie deren Angehörigen im Pflegeprozess
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und abgestimmten Versorgung
  • Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland
  • Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Deutschkenntnisse mindestens B2, idealerweise C1

Kontakt: Nicole Hoesemans, Integrationsbeauftragte / Recruiting

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus

Die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Standorte in Aachen, Gangelt, Krefeld, Mönchengladbach und Viersen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.

K

Kontaktdaten:

Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katharina Kasper ViaSalus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katharina Kasper ViaSalus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katharina Kasper ViaSalus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkompetenz
Planung und Organisation von Pflegeprozessen
Durchführung medizinischer und therapeutischer Maßnahmen
Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Hygienebewusstsein
Qualitätsmanagement in der Pflege
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katharina Kasper ViaSalus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katharina Kasper ViaSalus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katharina Kasper ViaSalus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.