Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Unterstützung in verschiedenen Fachabteilungen.
- Unternehmen: Marienhospital Aachen, ein leistungsstarkes Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit und lerne in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest mehr Flexibilität in deinem Berufsalltag und gleichzeitig deine fachlichen Kompetenzen erweitern? Dann werde Teil unseres Kompetenzteams. Als Mitglied unseres Kompetenzteams unterstützt du verschiedene Fachabteilungen unseres Hauses dort, wo aufgrund von personellen Ausfällen oder erhöhtem Unterstützungsbedarf zusätzliche pflegerische Expertise gefragt ist. Dabei lernst du unterschiedliche Bereiche kennen, arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und bringst dein Wissen genau dort ein, wo es gebraucht wird.
Ein besonderer Vorteil dieser Position: Bis zu 50 % deiner Arbeitszeit kannst du aktiv mitgestalten. Du entscheidest mit, ob du bevorzugt im Frühdienst, Spätdienst oder Nachtdienst eingesetzt werden möchtest. So profitierst du von einem Höchstmaß an Flexibilität und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Darauf kannst du dich freuen:
- Bis zu 50 % selbst gestaltbare Arbeitszeit
- Mitbestimmung bei der bevorzugten Einsatzzeit im Früh-, Spät- oder Nachtdienst
- Abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachabteilungen
- Fachliche Weiterentwicklung durch vielseitige Praxiserfahrungen
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Engagiertes Kompetenzteam mit starkem Zusammenhalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Gesundheitsunternehmen
- Möglichkeit, deine Fähigkeiten dort einzusetzen, wo sie besonders gebraucht werden
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und neuen Herausforderungen
- Hohe fachliche Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachbereiche einzuarbeiten
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Patientenorientierung sowie ein wertschätzender Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben:
- Durchführung einer professionellen und patientenorientierten Pflege
- Unterstützung verschiedener Fachabteilungen entsprechend des aktuellen Bedarfs
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Fachgerechte Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden und kollegialen Teamkultur
- Einbringen deiner fachlichen Erfahrungen und Kompetenzen in unterschiedliche Einsatzbereiche
Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Gemeinsam finden wir eine Lösung, wie wir deine Arbeitszeiten und Wünsche am besten vereinbaren können.
Weitere Auskünfte:
Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Quast
Telefon: 0241/
Wir freuen uns, Dich in unserem TeamMARIEN begrüßen zu dürfen!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Kompetenzteam Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus
Die Alexianer IT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen zeigt. Mit einem respektvollen und menschlichen Arbeitsumfeld, das auf christlichen Werten basiert, sowie zahlreichen Benefits wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge, sorgt das Unternehmen dafür, dass jede*r Mitarbeiter*in einen sinnvollen Beitrag leistet und sich in einem unterstützenden Team entfalten kann.
Kontaktdaten:
Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Kompetenzteam erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katharina Kasper ViaSalus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katharina Kasper ViaSalus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katharina Kasper ViaSalus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Kompetenzteam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katharina Kasper ViaSalus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katharina Kasper ViaSalus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katharina Kasper ViaSalus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
