Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neurologischen Fachstationen

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neurologischen Fachstationen

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege von Patienten mit neurologischen Erkrankungen aktiv und professionell.
  • Unternehmen: Innovatives neurologisches Fachkrankenhaus mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit vielen interessanten Benefits.
  • Warum dieser Job: Trage zur Selbstständigkeit von Patienten bei und entwickle deine Expertise in der Neurologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Neurologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns neurologische Spitzenmedizin und professionelle Pflege: Kompetent, menschlich und interprofessionell. Als neurologisches Fachkrankenhaus in 46419 Isselburg-Anholt zählen wir zu den spezialisierten Einrichtungen für die Behandlung von Menschen mit Multipler Sklerose (MS), Morbus Parkinson sowie weiteren komplexen neurologischen Erkrankungen. Besondere Schwerpunkte unseres Hauses sind die Parkinson-Komplexbehandlung, die spezialisierte MS-Therapie sowie die neurologische Frührehabilitation.

Zur Verstärkung unseres stationären Pflegeteams suchen wir für den Tagdienst (Früh- und Spätdienst) zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und fachlich versierte Pflegefachkräfte (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege von Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen;
  • Fachgerechte Betreuung im Rahmen der Parkinson-Komplexbehandlung, MS-Therapie und neurologischen Frührehabilitation;
  • Professionelle Begleitung von Patientinnen und Patienten mit kognitiven Einschränkungen oder demenziellen Begleiterkrankungen;
  • Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse einschließlich digitaler Pflegedokumentation;
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie den therapeutischen Berufsgruppen in einem interprofessionellen Behandlungsteam;
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen während des Behandlungsverlaufs;
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pflegerischen Qualitätsstandards.

Das Bringen Sie Mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in;
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Akutpflege, Rehabilitation oder in der Versorgung neurologischer Patientinnen und Patienten ist wünschenswert;
  • Idealerweise Erfahrung in der Neurologie, Geriatrie oder Inneren Medizin – alternativ bringen Sie die Motivation mit, sich in der neurologischen Pflege zu spezialisieren;
  • Hohe klinische Kompetenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Freude an evidenzbasierter Pflege;
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten.

Das Erwartet Sie:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (P7: 3510,30 - 4305,40) zzgl. diverser Pflegezulagen, Einspringprämie sowie einer Jahressonderzahlung von 86 %;
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Arbeitszeitlösungen: Gemeinsam finden wir ein Modell, das zu Ihrer Lebenssituation passt;
  • 5-Tage-Woche sowie verlässliche und langfristige Dienstplanung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Krankenhaus mit langfristiger Perspektive;
  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem spezialisierten neurologischen Fachkrankenhaus;
  • Mitarbeit in einem erfahrenen interprofessionellen Team mit hoher fachlicher Expertise;
  • Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Parkinson, Multiple Sklerose, neurologische Frührehabilitation und Demenz;
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu pflegerischen Spezialfunktionen oder Führungsaufgaben;
  • Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung sowie weitere Leistungen eines starken konfessionellen Trägers;
  • Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

Neurologische Pflege bedeutet weit mehr als Versorgung – sie begleitet Menschen auf dem Weg zurück zu größtmöglicher Selbstständigkeit. Unsere spezialisierten Behandlungskonzepte verbinden hochqualifizierte Medizin, therapeutische Kompetenz und professionelle Pflege zu einem ganzheitlichen Versorgungskonzept. Dabei ist die Pflege ein zentraler Bestandteil des Behandlungserfolgs. Wenn Sie Ihr Fachwissen in einem neurologischen Kompetenzzentrum einbringen oder Ihre Expertise in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neurologischen Fachstationen Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus

Die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Standorte in Aachen, Gangelt, Krefeld, Mönchengladbach und Viersen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.

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Kontaktdaten:

Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neurologischen Fachstationen erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katharina Kasper ViaSalus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katharina Kasper ViaSalus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katharina Kasper ViaSalus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neurologischen Fachstationen mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Erfahrung in der neurologischen Pflege
Evidenzbasierte Pflege
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katharina Kasper ViaSalus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katharina Kasper ViaSalus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katharina Kasper ViaSalus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.