Pflegefachkraft mwd Eingliederungshilfe

Pflegefachkraft mwd Eingliederungshilfe

Münster Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Behinderungen aktiv und einfühlsam.
  • Unternehmen: Alexianer Münster GmbH - ein Ort der Wertschätzung und Unterstützung.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen und empathische Haltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Pflegefachkraft mwd Eingliederungshilfe
  • Alexianer Münster Gmb H
  • Münster
  • Voll/Teilzeit
  • 3.808 - 5.531
  • Unbefristet
  • Alexianer Münster Gmb H - Haus Kamillus
  • Wir suchen Sie ab sofort als engagierte Unterstützung für unser

Haus Kamillus in Münster-Albachten.

Das Haus Kamillus bietet 24 Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen ein liebevolles und verlässliches Zuhause – aufgeteilt in zwei 4er- und zwei 8er-Wohngemeinschaften im Herzen von Münster-Albachten.

Unser Team begleitet die Bewohnerinnen und Bewohner individuell, wertschätzend und mit hoher fachlicher Kompetenz.

Werden Sie Teil dieser wichtigen Arbeit und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem sich Menschen sicher und angenommen fühlen.

  • Ihre Aufgaben
  • Individuelle Alltags- und Pflegebegleitung Sie gestalten den Tagesablauf der Bewohner (m/w/d) aktiv mit – durch fachgerechte Pflege, einfühlsame Betreuung, Anleitung und unterstützende Begleitung im Alltag.
  • Fachliche Mitwirkung in Fallbesprechungen Sie bringen Ihr Pflegefachwissen in individuelle Fall- und Teilhabebesprechungen ein, reflektieren gemeinsam im Team und entwickeln passgenaue Unterstützungsangebote weiter.
  • Teamunterstützung & kreative Mitgestaltung Sie arbeiten in einem offenen, wertschätzenden Team und tragen durch Ihre Ideen und Erfahrung zu einer lebendigen, kreativen Arbeitsatmosphäre bei.
  • Professionelle Angehörigenarbeit Sie pflegen einen vertrauensvollen, transparenten Austausch mit Angehörigen und gestaltet die Zusammenarbeit im Sinne der Bewohner (m/w/d) aktiv mit.
  • Ihr Profil
  • Empathische und wertschätzende Haltung Sie begegnen Menschen mit Behinderungen respektvoll, einfühlsam und auf Augenhöhe.
  • Engagement & kreative Mitgestaltung Sie bringen Motivation, Ideenreichtum und Freude daran mit, den Alltag der Bewohner (m/w/d) aktiv und individuell zu gestalten.
  • Fachliche Kompetenz in Pflege & Begleitung Sie haben Freude an der pflegerischen und pädagogischen Begleitung von Menschen mit Behinderung und handeln verantwortungsbewusst sowie zuverlässig.
  • Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Heilerziehungspflege.
  • Unser Angebot
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse (Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger (m/w/d) in Höhe von 3.808,- € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.531,- € brutto/Monat)
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten
  • Beteiligung an der Gestaltung einer modernen Arbeitswelt
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem multiprofessionellen Team
  • Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie weitere zahlreiche Benefits wie Job Ticket, Jobbike und Kooperation mit Hansefit
  • #J-18808-Ljbffr

Pflegefachkraft mwd Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus

Die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Standorte in Aachen, Gangelt, Krefeld, Mönchengladbach und Viersen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.

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Kontaktdaten:

Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft mwd Eingliederungshilfe erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katharina Kasper ViaSalus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katharina Kasper ViaSalus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katharina Kasper ViaSalus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mwd Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen

Empathische Haltung
Wertschätzende Kommunikation
Engagement
Kreativität
Fachliche Kompetenz in Pflege
Pädagogische Begleitung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katharina Kasper ViaSalus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katharina Kasper ViaSalus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katharina Kasper ViaSalus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.