Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld.
- Unternehmen: Alexianer ViaNobis, ein innovativer Anbieter in der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein unterstützendes Team und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle individuelle Hilfepläne.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sozialarbeiter (m/wd) in Teil- Vollzeit (50% - 100%) in Aachen.
- DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS
- Sozialarbeiter - Ambulant Betreutes Wohnen nach 67 SGB XII
- 67 SGB XII
- Alexianer Via Nobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung
- Aachen
- Voll/Teilzeit
- Monatsgehalt: 3.967 - 5.454 EUR
- Alexianer Via Nobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung
Du suchst nach einer langfristigen Perspektiven im Ambulant Betreuten Wohnen? Verstärke unser Team als Sozialarbeiter (m/wd) in Teil- Vollzeit (50% - 100%) in Aachen.
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit dem entsprechenden Hilfebedarf im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum
- Überwindung der vorherrschenden Teilhabeeinschränkungen und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur
- Verringerung der sozialen Schwierigkeiten, Aufbau funktionaler Lebensverhältnisse und Stärkung der Selbstständigkeit in der Aufrechterhaltung dieser
- Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen
- DU PASST IN UNSER TEAM
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / als Sozialpädagoge (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankung
- Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW
- Beste Bedingungen Und Benefits
- Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fort- und
Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten?
Es sind wohl eher „unzählige“!
Deeskalation, Methodenschulungen, Psychiatrische Krankheitsbilder, um nur Einige aufzuzählen.
- Unternehmenskultur: Wir fördern unser „Wir-Gefühl“.
Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebten kooperativen Führungsstil.
- Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen.
Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger ab 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (
- GUT ZU WISSEN
- 67 SGB XII ist besonders auf die Überwindung oder Verringerung besonderer Lebensverhältnisse in Verbindung mit sozialen Schwierigkeiten ausgerichtet, die miteinander in einem komplexen Wirkungszusammenhang stehen.
Hier leben die Klientinnen und Klienten in der Regel in einer eigenen Wohnung und werden stundenweise begleitet.
Soziale Schwierigkeiten sind u. a.
Probleme bei der Interaktion mit der sozialen Umwelt (z.
B.: Behörden, Familie, Arbeitsplatz), die zu einem ausgrenzenden Verhalten führen.
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Sozialarbeiter - Ambulant Betreutes Wohnen nach § 67 SGB XII Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus
Die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Standorte in Aachen, Gangelt, Krefeld, Mönchengladbach und Viersen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.
Kontaktdaten:
Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter - Ambulant Betreutes Wohnen nach § 67 SGB XII erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katharina Kasper ViaSalus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katharina Kasper ViaSalus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katharina Kasper ViaSalus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katharina Kasper ViaSalus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter - Ambulant Betreutes Wohnen nach § 67 SGB XII mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katharina Kasper ViaSalus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katharina Kasper ViaSalus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
