Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team in der psychiatrischen Pflege und gestalte den Stationsalltag.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus in Berlin mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und unterstütze die Ausbildung neuer Pflegekräfte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stationsleitung Psychiatrie mwd – Treptow-Köpenick
- Alexianer St. Hedwig Kliniken Gmb H
- Berlin, Hedwigshöhe
- Vollzeit
- Kennziffer: KHH26/750
- Krankenhaus Hedwigshöhe
- Das
Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe im grünen Berlin-Grünau ist ein modernes Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Mit
- 456 Betten und
- Behandlungsplätzen
- , einem umfassenden somatischen und psychiatrischen Leistungsspektrum
- , rund
56.600 Patientinnen und Patienten jährlich sowie über 1.050 Mitarbeitenden gehören wir zu den leistungsstarken Krankenhäusern im Berliner Südosten
- . Für unsere suchtmedizinische Station St. Monika suchen wir eine
- Stationsleitung (mwd)
, die gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team eine hochwertige psychiatrische Pflege gestaltet und die Weiterentwicklung der Station aktiv begleitet
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Station
- Steuerung des Stationsalltags sowie Dienstplanung
- Sicherstellung der Pflege-, Dokumentations- und Qualitätsstandards
- Führung und Entwicklung des psychiatrischen Pflegeteams
- Umsetzung pflegewissenschaftlicher und hygienischer Standards
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und interdisziplinären Teams
- Unterstützung bei der praktischen Ausbildung künftiger Pflegekräfte
- Anwendung der Dokumentationssysteme (z. B. Orbis®, Time Office®)
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Weiterbildung als Stationsleitung oder Pflegemanagement
- Oder die Bereitschaft für eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium Pflegemanagement
- Führungserfahrung oder erste Leitungserfahrung wünschenswert
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses
- Unser Angebot
- Eine leitungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- 4.880 € bis 5.760 € brutto monatlich (je nach Berufserfahrung) zzgl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Arbeitgebergefördertes Sportangebot
- Gestaltungsspielraum in einer Führungsposition
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (Kids Mobil)
- Kontakt
- David Wegmüller
- stellv. Pflegedirektor
- 030/
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die psychiatrische Pflege auf der suchtmedizinischen Station St. Monika aktiv mit.
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Stationsleitung Psychiatrie mwd – Treptow-Köpenick Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus
Die Alexianer IT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen zeigt. Mit einem respektvollen und menschlichen Arbeitsumfeld, das auf christlichen Werten basiert, sowie zahlreichen Benefits wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge, sorgt das Unternehmen dafür, dass jede*r Mitarbeiter*in einen sinnvollen Beitrag leistet und sich in einem unterstützenden Team entfalten kann.
Kontaktdaten:
Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung Psychiatrie mwd – Treptow-Köpenick erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katharina Kasper ViaSalus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katharina Kasper ViaSalus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katharina Kasper ViaSalus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Psychiatrie mwd – Treptow-Köpenick mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katharina Kasper ViaSalus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katharina Kasper ViaSalus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katharina Kasper ViaSalus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
