Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Alexianer Krefeld GmbH – ein wertschätzender Arbeitgeber mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege
- Alexianer Krefeld Gmb H
- Krefeld
- Berufserfahrung
- Voll/Teilzeit
- Monatsgehalt: 4.678 - 5.508 EUR
- Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren
- Ambulanten Pflegedienst St. Augustin in
- Vollzeit oder Teilzeit
Die Alexianer Krefeld Gmb H steht für eine wertschätzende Zusammenarbeit, fachliche Kompetenz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
In Ihrer Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie unser Team und die Pflegedienstleitung dabei, unseren Patientinnen und Patienten jeden Tag eine bestmögliche Versorgung in ihrem vertrauten häuslichen Umfeld zu ermöglichen.
- Ihr Plus bei uns
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. aller Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge über die KZVK
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits
- Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen
- Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
- Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
- Ihre Kernaufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten
- Mitverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten Patientenversorgung
- Planung und Koordination von Dienst- und Tourenplänen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Durchführung von Pflegevisiten sowie Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Patient, Angehörige sowie Mitarbeitende
- Organisation und Moderation von Dienst- und Teambesprechungen
- Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und Unterstützung der fachlichen Entwicklung des Teams
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsorientierten Pflegeorganisation
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben
- Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium wünschenswert
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege und/oder in einer leitenden Funktion
- Führerschein Klasse B (PKW) zwingend erforderlich
- Hohe soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient und Angehörigen
- Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, eigenständig und zuverlässig zu arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsstärke im Arbeitsalltag
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im pflegerischen Dokumentations- und Abrechnungssystem
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Verständigung im Berufsalltag
- Freude an selbstständigem Arbeiten in der ambulanten Versorgung und an der Arbeit im Team
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Arbeitgeber: Katharina Kasper ViaSalus
Die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Standorte in Aachen, Gangelt, Krefeld, Mönchengladbach und Viersen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.
Kontaktdaten:
Katharina Kasper ViaSalus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katharina Kasper ViaSalus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katharina Kasper ViaSalus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katharina Kasper ViaSalus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katharina Kasper ViaSalus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katharina Kasper ViaSalus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katharina Kasper ViaSalus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina Kasper ViaSalus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
