Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Traditionsreiche Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobbike-Angebot.
- Weitere Informationen: Kindergarten im Haus und vorrangige Plätze für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das das Leben älterer Menschen verbessert und bereichert.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft oder Erfahrung in der Heilerziehungspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Katharina-von-Bora-Haus! Unser Haus ist nicht nur eine Pflegeeinrichtung, sondern ein Zuhause, in dem sich unsere 106 Bewohner:innen geborgen und gut aufgehoben fühlen. Als Teil des traditionsreichen Pflegeverbunds der Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH setzen wir uns seit vielen Jahren für das Wohlbefinden und die Lebensqualität älterer Menschen ein. Wir legen großen Wert auf Individualität und persönliche Betreuung.
Unser erfahrenes Team aus 64 Pflegekräften steht unseren Bewohner:innen rund um die Uhr zur Verfügung.
- Erfahrungen im Bereich der Heilerziehungspflege oder Lust, Erfahrungen zu sammeln
- Staatlich anerkannte:r Pflegefachkraft oder Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Jahressonderzahlung (82% vom Grundgehalt)
- Ansprechende betriebliche Altersvorsorge
- Jobbike kommt noch mit ins Programm
- Kindergarten mit im Haus - unsere Mitarbeiter:innen bekommen vorrangig Plätze, wenn verfügbar
Du bist ein:e wichtige:r Ansprechpartner:in für die behandelnden Ärzt:innen und für unsere Bewohner:innen und Angehörigen in allen Fragen rund um die Pflege. Du übernimmst die Steuerung, Planung, Organisation und Gestaltung der Pflege- und Betreuungsprozesse für eine Gruppe von Bewohner:innen.
Pflege-/Fachkräfte in Osnabrück Arbeitgeber: Katharina-von-Bora-Haus (Osnabrück)
Das Katharina-von-Bora-Haus bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Bedürfnisse der Bewohner:innen im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie einer Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobbike-Programm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem hauseigenen Kindergarten und einer fußläufigen Erreichbarkeit von Einkaufsmöglichkeiten, was den Alltag erleichtert.
Kontaktdaten:
Katharina-von-Bora-Haus (Osnabrück) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflege-/Fachkräfte in Osnabrück erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katharina-von-Bora-Haus (Osnabrück) ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katharina-von-Bora-Haus (Osnabrück).
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katharina-von-Bora-Haus (Osnabrück) zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Fachkräfte in Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katharina-von-Bora-Haus (Osnabrück) zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katharina-von-Bora-Haus (Osnabrück) relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katharina-von-Bora-Haus (Osnabrück), besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katharina-von-Bora-Haus (Osnabrück) vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
