Koch/stellv. Küchenleitung (w/m/d) | ALT-BRITZ

Koch/stellv. Küchenleitung (w/m/d) | ALT-BRITZ

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Speisen für unsere Bewohner und sorge für höchste Hygiene- und Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: KATHARINENHOF ALT-BRITZ, ein innovativer Anbieter in der Seniorenpflege.
  • Vorteile: Feste Dienstpläne, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Kochleidenschaft ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Seniorenverpflegung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In unserer Küche möchten wir die Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen - herzlich, kompetent, erfahren - jeden Tag aufs Neue.

Bist du bereit für einen Wechsel, Neustart oder Wiedereinstieg?

Unser Team freut sich schon auf deine kochende Leidenschaft, an einem Arbeitsplatz mit Arbeitszeiten die in der Gastronomie unüblich sind.

Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet

  • Motivierende und unterstützende Leitungsmitarbeiter
  • Einspringprämie
  • Langjährige loyale Mitarbeiter
  • Strukturierte Arbeitsabläufe
  • feste Dienstpläne, die Familienleben planbar machen (Nur Frühdienste)
  • Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
  • Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
  • Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
  • Edenred-City-Karte nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zum Tanken und Shoppen
  • Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.

Sie sind verantwortlich für die Zubereitung von warmen und kalten Speisen für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie stellen die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.

Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitsabläufe im gesamten Küchenbereich.

  • Sie bringen eine 3-jähirge

Ausbildung als Koch/Köchin sowie Berufspraxis in diesem Bereich mit.

Erfahrung in der Zubereitung von Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und individueller Bedürfnisse von Senioren bzw.

Pflegebedürftigen wären wünschenswert.

  • Deutsch in Wort und Schrift auf B2-Niveau

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.

Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen un Thüringen.

Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!

Koch/stellv. Küchenleitung (w/m/d) | ALT-BRITZ Arbeitgeber: KATHARINENHOF ALT-BRITZ

Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein motivierendes und unterstützendes Team bietet, sondern auch feste Dienstpläne, die das Familienleben planbar machen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter-Sportevents und einer Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier erwartet dich ein Arbeitsplatz, an dem deine Leidenschaft für das Kochen geschätzt wird und du einen bedeutenden Beitrag zum Wohlbefinden älterer Menschen leisten kannst.

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Kontaktdaten:

KATHARINENHOF ALT-BRITZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch/stellv. Küchenleitung (w/m/d) | ALT-BRITZ erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KATHARINENHOF ALT-BRITZ interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/stellv. Küchenleitung (w/m/d) | ALT-BRITZ mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Hygienekenntnisse
HACCP-Richtlinien
Qualitätsstandards
Ernährungsphysiologische Kenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KATHARINENHOF ALT-BRITZ damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KATHARINENHOF ALT-BRITZ gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KATHARINENHOF ALT-BRITZ genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KATHARINENHOF ALT-BRITZ!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF ALT-BRITZ vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KATHARINENHOF ALT-BRITZ zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit KATHARINENHOF ALT-BRITZ ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.