Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Unternehmen: Katharinenhof am Dorfanger, spezialisiert auf die Pflege demenziell erkrankter Personen.
- Vorteile: Kostenloser Geronto-Basiskurs, Demenzzulage, Snacks und gute Anbindung.
- Weitere Informationen: Schöne Lage, Mitarbeitenden-Feiern und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Katharinenhof am Dorfanger! Unsere Einrichtung wurde im Jahr 2001 gegründet und verfügt über 121 Betten, welche auf 13 Wohngruppen und drei Etagen verteilt sind. Unsere Bewohner:innen sind bei uns in besten Händen, denn wir sind auf die Pflege von demenziell erkrankten Personen geschult und spezialisiert. Unsere Mitarbeitenden sind fest auf die verschiedenen Wohngruppen zugeteilt. Dadurch kann unser tolles Team eine vertraute Beziehung zu unseren Bewohner:innen aufbauen. Wir suchen derzeit noch nach Verstärkung für unser 65-köpfiges Pflegeteam und freuen uns daher auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- EDV Kenntnisse
- Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
- Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
Das bieten wir
- Alle Mitarbeitenden erhalten einen kostenlosen Geronto-Basiskurs
- Demenzzulage bei einer Vollzeitstelle
- Die Lage ist sehr schön auf dem Land gelegen
- Du erhältst alle zwei Monate 100€, wenn Du nicht krank warst!
- Du erhältst eine Ticket-Plus-Karte
- Du findest immer mal wieder kleine Snacks für Dich in unserem Haus
- Gute Anbindung an den Bahnhof
- Parkplätze für Mitarbeitende
- Wir bieten Elterndienste an
- Wir setzen auf empathische Mitarbeitende
- Wir veranstalten Mitarbeitenden-Feiern
Deine Aufgaben
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen! Arbeitgeber: KATHARINENHOF am Dorfanger
Der Katharinenhof am Dorfanger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem engagierten Team von 65 Pflegekräften bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance in einer idyllischen ländlichen Umgebung. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von festen Dauernachtwachen, regelmäßigen Mitarbeitenden-Feiern und einer starken Gemeinschaft, die den Fokus auf die individuelle Betreuung demenziell erkrankter Personen legt.
Kontaktdaten:
KATHARINENHOF am Dorfanger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Einrichtung zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die speziellen Anforderungen an die Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Vorteile zu informieren, die wir unseren Mitarbeitenden bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Zeige auf, wie du Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner:innen zeigst. Das ist uns wichtig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen, wie die zur Wohnbereichsleitung, deutlich hervorhebst. Das hilft uns, schnell zu erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben" und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF am Dorfanger vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über den Katharinenhof am Dorfanger und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohner:innen aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Führungsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in der Altenpflege zu arbeiten. Die Einrichtung sucht nach empathischen Mitarbeitenden, also zeige deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen.
