Pflegefachperson als Dauernachtwache (m/w/d) bis zu 4.200 EUR Gehalt + 3.000 EUR Willkommensprämie

Pflegefachperson als Dauernachtwache (m/w/d) bis zu 4.200 EUR Gehalt + 3.000 EUR Willkommensprämie

Hamburg Teilzeit 3500 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich einfühlsam um die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Bis zu 4.200 EUR Gehalt, 3.000 EUR Willkommensprämie und attraktive Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Intensives Onboarding, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem bunten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4200 € pro Monat.

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Hier sind wir! Wir suchen dich als Pflegefachperson als Dauernachtwache (m/w/d) bis zu 4.200 EUR Gehalt + 3.000 EUR Willkommensprämie für unsere Residenz.

Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung).

  • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag).
  • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
  • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks u.v.m.).
  • Bis zu 2 Job Räder.
  • Intensives Onboarding, unsere erfahrenen Kollegen vor Ort stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
  • Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
  • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen.
  • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.

Du kümmerst Dich mit Einfühlungsvermögen und Kompetenz um die individuelle Pflege der Bewohner:innen. Jede:r Bewohner:in hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Pflege darauf aus. Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um die Bewohner:innen (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.). Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen. Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen. Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch! Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität.

Du möchtest wissen, wie Deine Einarbeitung bei Alloheim abläuft? Hör gern in unseren Podcast rein.

Pflegefachperson als Dauernachtwache (m/w/d) bis zu 4.200 EUR Gehalt + 3.000 EUR Willkommensprämie Arbeitgeber: Katharinenhof An der Mühlenau

Als der größte Pflegeheimbetreiber Deutschlands bieten wir Dir als Reinigungskraft (m/w/d) nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. Zudem sorgen wir mit unserem Corporate Benefits Programm für abwechslungsreiche Rabatte und bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungen an.

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Kontaktdaten:

Katharinenhof An der Mühlenau Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson als Dauernachtwache (m/w/d) bis zu 4.200 EUR Gehalt + 3.000 EUR Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kompetenz in der individuellen Pflege
Dokumentation von Pflegeprozessen
Teamarbeit
Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
Eigenständiges Arbeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten