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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle effiziente Dienstpläne und koordiniere die Einsatzplanung für das Team.
- Arbeitgeber: KATHARINENHOF, ein innovativer Anbieter in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und Organisationstalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung mit Dienstplansoftware.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.
- Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.
- Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.
- Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
- Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.
- Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.
- Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.
- Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.
- Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge (anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) für Tanken und Einkaufen.
- Bonus: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Deine Aufgabe
- Vorausschauende Planung: Du erstellst effiziente Dienstpläne für Tag- und Nachtdienste (Früh-, Spät-, Nachtschicht) – meist schon vier Wochen im Voraus.
- Rechtssicherheit: Du sorgst dafür, dass das Arbeitszeitgesetz (§ 5 ArbZG) eingehalten wird – von den Pausen über die 11‑stündige Ruhezeit bis zu den Höchstarbeitszeiten.
- Wunscherfüller & Koordinator: Du hast ein offenes Ohr für die Wünsche der Kollegen (Urlaub, freie Tage) und achtest darauf, dass jeder mindestens zwei freie Wochenenden im Monat hat.
- Souveränes Ausfallmanagement: Wenn es brennt, bleibst du der kühle Kopf. Du organisierst flexibel Ersatz, nutzt geschickt vorhandene Ressourcen und sorgst durch deine Koordination dafür, dass die Belastung für alle fair verteilt bleibt.
- Mentor-Mindset: Du bist die erste Anlaufstelle für neue Mitarbeiter und führst sie mit Empathie und Know-how in ihre neuen Aufgaben ein.
Dein Profil
- Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, damit du genau verstehst, welche Qualifikationen in welcher Schicht gebraucht werden.
- IT-Check: Du kennst dich mit Pflege- oder Dienstplansoftware aus und nutzt digitale Tools sicher.
- Deine Stärken: Du bist ein Organisationstalent, kannst dich durchsetzen und verlierst auch in stressigen Phasen nicht den Überblick.
- Rechts-Know-how: Idealerweise hast du schon Erfahrung mit arbeitszeitrechtlichen Vorschriften gesammelt.
Arbeitgeber KATHARINENHOF
Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Bewerben Sie sich jetzt online. Wir würden uns freuen, dich kennen zu lernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!
Dienstplanbeauftragter/ Pflegefachkraft für die Personaleinsatzplanung (m/w/d) | AM PREUßENPARK Arbeitgeber: KATHARINENHOF City West
Kontaktperson:
KATHARINENHOF City West HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstplanbeauftragter/ Pflegefachkraft für die Personaleinsatzplanung (m/w/d) | AM PREUßENPARK
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, beim Gespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den KATHARINENHOF und seine Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstplanbeauftragter/ Pflegefachkraft für die Personaleinsatzplanung (m/w/d) | AM PREUßENPARK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Deine Organisationstalente und dein Fachwissen sind genau das, was wir suchen!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum du für die Position geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich bald kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF City West vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des KATHARINENHOFs an und informiere dich über deren Werte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Organisationstalente oder dein rechtliches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel mit Koordination und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse anderer zeigst. Sei offen und freundlich!
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.