Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Veränderungen in der Altenpflege und bring deine Ideen ein.
- Unternehmen: KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN - ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbonuskarte für tolle Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Starte mit uns in einen Neuanfang! Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten. Denn wir stehen am Anfang eines spannenden Weges: Ja, es gibt noch einige Herausforderungen, doch wir gehen diese Schritt für Schritt an. Mit einem neuen Leitungsteam und ersten Veränderungen haben wir bereits die Grundlage für einen erfolgreichen Neuanfang geschaffen! Jetzt brauchen wir dich - Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und lass uns gemeinsam ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen!
Unsere Benefits:
- attraktives Gehalt - regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten: Wunschdienste, Voll- oder Teilzeit
- 30 Urlaubstage
- individuelle Einarbeitung für einen sicheren Start
- digitale Pflegdokumentation
- Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
- feste Teams auf den Wohnbereichen
- arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
- eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus Card)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (online und Präsenz)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2.500,- €
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping
Dein Profil:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Der KATHARINENHOF ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Bewirb dich jetzt online. Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!
Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | IM SCHLOßGARTEN Arbeitgeber: KATHARINENHOF City West
Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ bietet Ihnen nicht nur einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer grünen Umgebung Berlins, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einem motivierten Team. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer gezielten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Gesundheitsworkshops und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter darstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | IM SCHLOßGARTEN erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im KATHARINENHOF arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des KATHARINENHOFs. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds einbringen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | IM SCHLOßGARTEN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade im KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN arbeiten möchtest und was du zu unserem Neuanfang beitragen kannst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich bald kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF City West vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge in der Pflege. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. So erfährst du mehr über die Entwicklungschancen im Unternehmen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Teil eines neuen Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
