Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Wohnbereich und steuere Pflegeprozesse eigenverantwortlich.
- Unternehmen: KATHARINENHOF IN FALKENHÖH – ein innovativer Arbeitgeber in der Altenpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Urlaubsplanung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterangebote wie Sportevents und Obstwochen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH! Hier im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH brennen wir für das, was wir tun. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns vorangehen, Verantwortung übernehmen und die Pflege von morgen aktiv prägen wollen. Wenn du etwas bewegen willst und einen Ort suchst, an dem deine Stimme zählt – dann bist du bei uns genau richtig.
Unser Angebot
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- ein wertschätzendes Miteinander
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt inkl. Weihnachtsgeld
- Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) und flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich)
- Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
- Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Ticket Plus Karte zum Shoppen bzw. Tanken
- eine Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping
Deine Aufgabe
- Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Qualifikation: Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes pflegewissenschaftliches Studium.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und den gesetzlichen Vorgaben des SGB XI.
- IT-Kenntnisse: Einen sicheren Umgang mit dem Dokumentationsprogramm DAN Touch.
- Persönlichkeit: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein empathisches, aber durchsetzungsstarkes Auftreten.
Dein Profil
- Doppelfunktion: Du leitest Deinen Wohnbereich eigenverantwortlich und vertrittst die Pflegedienstleitung kompetent bei Abwesenheit.
- Prozesssteuerung: Du steuerst sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse auf Deinem Wohnbereich.
- Teamführung: Du erstellst die Dienstpläne und führst Dein Team fachlich wie organisatorisch.
- Leitungsunterstützung: Du unterstützt die Pflegedienstleitung aktiv bei übergeordneten Leitungsaufgaben und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Prüfungsvorbereitung: Du wirkst bei der Vorbereitung auf externe Qualitätsprüfungen mit.
- Schnittstelle: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige.
- Qualitätssicherung: Du sicherst die Pflegequalität und eine lückenlose digitale Dokumentation.
Arbeitgeber KATHARINENHOF
Der KATHARINENHOF ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Wohnbereichsleitung/stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) | IN FALKENHÖH Arbeitgeber: KATHARINENHOF City West
Der KATHARINENHOF IN FALKENHÖH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Personaleinsatzplanung und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der die Stimmen der Mitarbeiter gehört werden und ihre Ideen zur Pflege von morgen aktiv umgesetzt werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung/stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) | IN FALKENHÖH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für die Atmosphäre und kannst gezielt auf deine Fragen eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Informiere Freunde und Bekannte über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand jemanden im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des KATHARINENHOFs teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen können, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung/stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) | IN FALKENHÖH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir legen großen Wert auf deine Ausbildung und Fachkenntnisse, also mach sie zum Highlight deiner Bewerbung.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF City West vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den KATHARINENHOF IN FALKENHÖH und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu sprechen. Demonstriere, dass du sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Bewohnern gut kommunizieren kannst.
