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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und unterstütze das Team in einem herzlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: KATHARINENHOF AM AUENSEE - ein verlässlicher Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterboni.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem bunten, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Andere Informationen: Erlebe eine sichere Versorgung und nachhaltige Erholung durch ehrliche Urlaubsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in unserem Team! In unserem KATHARINENHOF AM AUENSEE erwartet dich ein herzliches und buntes Team! Bei uns wird getanzt und gelacht, wir haben Spaß, es ist mal laut und mal leise. Es werden Fehler gemacht und verziehen. Wir geben als Team unser Bestes!
In unserer beschaulichen Pflegewohnanlage leben auf vier Etagen familiäre Wohngemeinschaften mit jeweils 12 bis 18 Bewohnern pro Wohngruppe zusammen.
Unser Angebot
- einen verlässlichen Arbeitgeber
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine wertschätzende Führungskultur
- attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
- Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
- Personaleinsatzplanung ohne Teildienste mit vereinbarten Mindestbesetzungen
- Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
- Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten fürs Online-Shopping
Deine Aufgabe
Als Wohnbereichsleitung verantwortest du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und steuerst gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege. Außerdem wäre wünschenswert, dass du die Stellvertretung unserer Pflegedienstleitung übernimmst.
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert aber nicht verpflichtend.
Arbeitgeber KATHARINENHOF
Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Bewirb dich jetzt online. Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen in unserem Haus und unser Team vorzustellen!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AM AUENSEE Arbeitgeber: KATHARINENHOF City West
Kontaktperson:
KATHARINENHOF City West HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AM AUENSEE
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den KATHARINENHOF AM AUENSEE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Pflegebereich. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AM AUENSEE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im KATHARINENHOF AM AUENSEE arbeiten möchtest und was dich an der Position als Wohnbereichsleitung reizt.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der die Pflegequalität in unserem Wohnbereich verantworten kann, also hebe deine Fähigkeiten hervor!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF City West vorbereitest
✨Informiere dich über den KATHARINENHOF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den KATHARINENHOF AM AUENSEE verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So erfährst du mehr über das Arbeitsumfeld.
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
Der KATHARINENHOF legt Wert auf ein herzliches und buntes Team. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Lache, wenn es angebracht ist, und teile deine Leidenschaft für die Pflege. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.