Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm eine Schlüsselrolle in der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte und begleite sie auf ihrem Weg.
- Unternehmen: KATHARINENHOF IM LERCHENFELD - ein innovativer Anbieter in der Altenpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterboni.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bring deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wenn du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig! In entspannter Atmosphäre betreust und begleitest du unsere Auszubildenen auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft. Deine eigenen Ideen und Vorstellungen sind jederzeit willkommen. Wir arbeiten als Team, um gemeinsam Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen.
Unser moderner KATHARINENHOF IM LERCHENFELD in Jena-Nord bietet:
- einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt - inkl. Weihnachtsgeld
- Praxisanleiterzulage
- Möglichkeiten zur Freistellung im Rahmen der Azubibetreuung
- Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
- eine gezielte und individuelle Einarbeitung
- eine wertschätzende Führungskultur
- eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Car)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
- Mitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge
Als Ausbilder/in bzw. Praxisanleiter/in bist du für die Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei ihren Praxisaufträgen.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Weiterbildung zum Praxisanleiter / Mentor (m/w/d).
Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!
Praxisanleitung Pflege (w/m/d) | IM LERCHENFELD Arbeitgeber: KATHARINENHOF IM LERCHENFELD
Der KATHARINENHOF IM LERCHENFELD in Jena-Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine bedeutende Rolle in der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte zu übernehmen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, unbefristeten Verträgen und einer wertschätzenden Führungskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen findet und Raum für deine Ideen schafft – für eine erfüllende und nachhaltige Karriere in der Pflege.
Kontaktdaten:
KATHARINENHOF IM LERCHENFELD Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung Pflege (w/m/d) | IM LERCHENFELD erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den KATHARINENHOF und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, zukünftige Fachkräfte auszubilden. Das wird bei uns geschätzt und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, die richtige Person für das Team zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung Pflege (w/m/d) | IM LERCHENFELD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du unsere Auszubildenden unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF IM LERCHENFELD vorbereitet
✨Informiere dich über den KATHARINENHOF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den KATHARINENHOF und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie der Pflege und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst!
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Ideen zur Ausbildung von Pflegefachkräften. Der KATHARINENHOF sucht jemanden, der ins Team passt und eigene Vorstellungen einbringt. Sei offen und ehrlich – das kommt gut an!
