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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Arbeitgeber: Katharinenhof im Schloßgarten, ein Ort mit Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Jahressonderzahlung, Fortbildungen, monatliches Frühstück und wertschätzende Kommunikation.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Katharinenhof im Schloßgarten! Dieses Haus liegt in einer malerischen, weitläufigen Parkanlage im historischen Ortskern von Fredersdorf vor den Toren Berlins und bietet eine hervorragende Anbindung. Ob mit der S-Bahn (Linie 5) oder dem Auto, die Lage ist bestens erreichbar, sowohl für die Mitarbeiter:innen als auch für Besucher:innen. In dieser Einrichtung leben 123 Bewohner:innen, die auf drei unterschiedliche Wohnbereiche verteilt sind, darunter ein Bereich, der sich auf die Palliativversorgung spezialisiert. Das engagierte und erfahrene Pflegeteam, bestehend aus ca. 50 Mitarbeiter:innen, sorgt Tag für Tag dafür, dass die Bewohner:innen die bestmögliche Pflege und Betreuung erhalten. Der respektvolle und einfühlsame Umgang mit den Bewohner:innen hat dabei höchste Priorität. Im Team herrscht ein tolles Arbeitsklima. Werde auch Du Teil des Teams und leiste mit ihm gemeinsam eine wertvolle Arbeit!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Affinität zur EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Motivation und Freude am Beruf
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist und Kontaktfreudigkeit
Das bieten wir
- Bunt gemischtes Team aller Altersgruppen, wovon alle profitieren
- Eine Jahressonderzahlung
- Einspringprämie zwischen 40€ und 50€
- Fort- und Weiterbildungen, bei denen Du immer freigestellt wirst
- Hier hat das Team Freude am Pflegen
- Monatliches Frühstück für Mitarbeitende
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Ticket Karte, die mit 42€ monatlich aufgeladen wird
- Wertschätzender Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe
- Wunschfrei wird immer (!) respektiert und zu 100% eingehalten
Deine Aufgaben
- Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
- Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier kannst Du durchstarten! Arbeitgeber: KATHARINENHOF im Schloßgarten
Kontaktperson:
KATHARINENHOF im Schloßgarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier kannst Du durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Katharinenhof vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier kannst Du durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine Motivation und Freude am Beruf durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
EDV-Kenntnisse hervorheben!: Da wir Wert auf EDV-gestützte Pflegedokumentation legen, solltest du deine entsprechenden Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit digitalen Tools bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF im Schloßgarten vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Katharinenhof im Schloßgarten aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und die verschiedenen Wohnbereiche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Stelle besonders reizt. Deine Leidenschaft für den Beruf und der respektvolle Umgang mit den Bewohner:innen sind entscheidend. Lass das im Gespräch durchscheinen!
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Team Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.