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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze unser Ausbildungskonzept um und bringe Theorie in die Praxis.
- Arbeitgeber: Der KATHARINENHOF® bietet seit 1990 Wohn- und Pflegeangebote für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterboni bis zu 2500 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in; Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und entdecke deine Zukunftschancen bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
faires Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
ein tolles Team, das dich feiert (und nicht nur, wenn du Kaffee mitbringst)
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,- €
Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
Theorie in Praxis verwandeln
Planung und Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes
eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Weiterbildung zur Praxisanleitung (oder Lust, sie mit unserer Unterstützung zu machen)
Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Bewirb dich jetzt online. Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!
Weiterbildung Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KATHARINENHOF in Falkenhöh stationär
Kontaktperson:
KATHARINENHOF in Falkenhöh stationär HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Praxisanleiter. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen hast, um das Ausbildungskonzept erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Altenpflege oder Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Umsetzung von Ausbildungskonzepten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und Entwicklung von anderen. Teile deine Vision, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest, und wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den KATHARINENHOF: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den KATHARINENHOF informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in eingehst. Hebe auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung zur Praxisanleitung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Fähigkeit, Theorie in Praxis umzusetzen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF in Falkenhöh stationär vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Praxisanleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Ausbildung von neuen Kollegen wichtig ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Kenntnis des Unternehmens
Recherchiere den KATHARINENHOF und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
