Qualitätsbeauftragte/r (w/m/d) Raum Berlin

Wir suchen eine QB, die Lust darauf hat, eigene Ideen in die Tat umzusetzen und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten. Wenn du eine Einrichtung suchst, die deine Expertise schätzt und in der du Strukturen maßgeblich prägst, dann lass uns gemeinsam durchstarten!

Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.

Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung

Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.

Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.

Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.

Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.

Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.

Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.

Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge (anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) für Tanken und Einkaufen.

Bonus für Empfehlungen: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.

Als Qualitätsbeauftragte (w/m/d) planst, organisierst und kontrollierst du den Prozess der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung mit Unterstützung des Leitungsteams
und unter Beteiligung aller Mitarbeiter. Die Tätigkeit des Qualitätsbeauftragtem zielt darauf ab, eine gelebte Qualitätsstruktur sicherzustellen, weiterzuentwickeln und zu kommunizieren.

Du bist für die Stelle zu 100% freigestellt.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Zu deinen Stärken zählen eine gute Kommunikationsfähigkeit, gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, analytische Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit zu motivieren.

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

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