Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen für unsere Bewohner zu und sorge für höchste Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Unternehmen: KATHARINENHOF, ein innovativer Anbieter in der Seniorenpflege mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Feste Dienstpläne, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und koche mit Leidenschaft für Menschen, die deine Hilfe brauchen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Seniorenverpflegung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit Britzer Damm 140, 12347 Berlin, Deutschland
Lust auf was Neues? In unserer Küche möchten wir die Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen - herzlich, kompetent, erfahren - jeden Tag aufs Neue. Bist du bereit für einen Wechsel, Neustart oder Wiedereinstieg? Unser Team freut sich schon auf deine kochende Leidenschaft, an einem Arbeitsplatz mit Arbeitszeiten die in der Gastronomie unüblich sind.
Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet:
- Motivierende und unterstützende Leitungsmitarbeiter
- Einspringprämie
- Langjährige loyale Mitarbeiter
- Strukturierte Arbeitsabläufe
- Feste Dienstpläne, die Familienleben planbar machen (Nur Frühdienste)
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
- Edenred-City-Karten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zum Tanken und Shoppen
- Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Ihre Aufgabe:
- Sie sind verantwortlich für die Zubereitung von warmen und kalten Speisen für die Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie stellen die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
- Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitsabläufe im gesamten Küchenbereich.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine 3-jährige Ausbildung als Koch/Köchin sowie Berufspraxis in diesem Bereich mit.
- Erfahrung in der Zubereitung von Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und individueller Bedürfnisse von Senioren bzw. Pflegebedürftigen wären wünschenswert.
- Deutsch in Wort und Schrift auf B2-Niveau.
Der KATHARINENHOF ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!
Koch/stellv. Küchenleitung Arbeitgeber: KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Der KATHARINENHOF AM AUENSEE bietet dir als Pflegeassistent eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kollegiales Miteinander großgeschrieben werden. Mit attraktiven Gehältern, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Arbeitsklima unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterboni, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/stellv. Küchenleitung erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/stellv. Küchenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
