Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Küchenteam und kreiere köstliche Speisen für unsere Bewohner.
- Unternehmen: KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN – ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Urlaubsplanung und attraktive Mitarbeiterboni.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Leidenschaft und Verantwortung das kulinarische Erlebnis für Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Leidenschaft fürs Kochen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kochen ist für dich mehr als nur ein Job? Du willst mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ein Team führen? Dann komm zu uns in den KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN und bring deine Ideen ein!
Lust auf was Neues?
Unser Angebot:
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz (40h)
- Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
- eine gezielte und umfassende Einarbeitung
- ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- eine wertschätzende Führungskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
Deine Aufgaben:
- Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner*innen
- Verantwortung für Hygiene (HACCP), Qualität und Ordnung
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsabläufe im gesamten Küchenbereich
- Organisation von Caterings, Buffets, Empfängen und weiteren Veranstaltungen
- Verantwortung für die Warenbestellung und Wareneingangsprüfung sowie für die Kontrolle der Lager- und Kühlräume auf Sauberkeit und Ordnung
- Dienst- und Urlaubsplanung, Teamführung und Gespräche
- Optimierung der Arbeitsabläufe im Küchenbereich
Dein Profil:
- Kochen ist deine Leidenschaft und du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin.
- Erfahrung in der Zubereitung von Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und individueller Bedürfnisse von Senioren bzw. Pflegebedürftigen wären wünschenswert.
Arbeitgeber KATHARINENHOF:
Die KATHARINENHOF ® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Küchenleitung / Koch (w/m/d) | IM SCHLOßGARTEN Arbeitgeber: KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Der KATHARINENHOF AM AUENSEE bietet dir als Pflegeassistent eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kollegiales Miteinander großgeschrieben werden. Mit attraktiven Gehältern, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Arbeitsklima unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterboni, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenleitung / Koch (w/m/d) | IM SCHLOßGARTEN erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung / Koch (w/m/d) | IM SCHLOßGARTEN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
